東方金子塔兒童潛能培訓是北京東方金子塔教育管理咨詢有限公司旗下品牌，通過實施連鎖特許加盟經營戰略，近年來已迅速發展成為全國性的教育品牌，成為中國最具影響力的兒童教學校品牌。東方金子塔作為中國最具規模與影響力的珠心算教育與兒童潛能開發專業品牌，東方金子塔獲得教育部中央教育科學研究所評審的“喜愛品牌”榮譽稱號。

東方金子塔兒童潛能潛能學校由臺灣兒童潛能專家連凰岑女士創辦。學校自2001年建立至今，已在全國開設294所分校，專業師資3000余人，培養學生20萬余名。課程體系科學完備，特色突出，主要有“連式心算”、“唱歌識字”、“體腦潛能學前班”、 “超級潛能”、“趣味數學”以及“兒童優勢智能測評”等26個教學科目。

東方金子塔現已發展成為適合0-12歲兒童的集兒童潛能研究、開發、培訓于一體，具有國際教育特色的專業機構，主要教學科目有連氏心算、唱歌識字、超級英語、金子作文、親子園、學前班等，為孩子提供20多門適合各個不同年齡階段、不同個體發展而量身打造的課程。以弘揚中華優秀傳統文化為己任，致力提高兒童素質教育水平，秉承科學先進的教育理念，以人為本，努力構建一種嶄新的人性化、個性化的教學模式。通過全國連鎖特許加盟經營戰略，已迅速發展成為全國性的教育集團。

連凰岑女士，北京東方金子塔兒童潛能培訓學校校長、知名華人兒童教育專家、國際心算教練、中國教育培訓機構聯席會理事、臺灣省珠算心算學會監事、北京市家庭教育研究會常務理事，國際心算最高段位——十段獲得者。1996 、1997 年兩次榮獲宋楚瑜省長頒發的臺灣省杰出教練獎——“省長獎”，“2007年被教育部中央教育科學研究所評選為"影響中國教育培訓界十大領軍人物”。

“東方”的含義：珠算源自東方，是古代中國流傳下來的科學瑰寶和智慧結晶。“金子塔”意喻“金字塔”，象征著中國現行的教育體制。從塔基到塔頂的攀登，即是從基礎教育到高等教育的過程，基數越來越小，難度越來越大。金子塔做的是塔基的工作，讓孩子贏在起跑線上。

兒童是世界的未來，每一個兒童都比金子還要寶貴，但是發掘和拓展每一個兒童的潛能則需要科學、系統的計劃和訓練，"金子塔"因此而誕生——發展——壯大。金子塔是智慧和能力的象征，是培養高素質兒童擁有“金子品質”的訓練營。

東方金子塔雄厚的教學研發實力獲得國家權威機構認可。先后獲得由中央教育科學研究所教育信息研究中心頒發的全國首家“特色項目學校”。2010年《促進兒童潛能發展的有效課程教學實踐研究》“十一五”科研規劃研究課題受到教育部權威專家贊譽，榮獲中國教育學會頒發的“先進科研單位”、“科研成果一等獎”、“優秀科研個人”等多項殊榮，展現了教研領域的最新成就。

懷有“讓千千萬萬的孩子更加聰明”這一美麗理想的東方金子塔學校走進了千千萬萬家長的心里。“東方金子塔”已成為中國兒童潛能開發領域的金子招牌。人們更加相信，太陽每天都從東方升起，奇跡時時都在東方金子塔誕生。東方金子塔，創業好項目。

來自臺灣的少兒精品教育北京東方金子塔兒童潛能培訓學校如今幾乎家喻戶曉。短短六年時間，在全國開設300家分校，專業師資達3000人，培養學生20萬余名。在北京，金子塔每年都有數百名小學員作為特長生被知名小學錄取。被中央教育科學研究所評審命名為中國首批“特色教育項目學校”。

一、更懂兒童，更懂教育

北京東方金子塔兒童潛能培訓學校自建立以來，就以科學完備的教學體系與鼓勵式教學而備受矚目。崇尚個性的輔導策略，科學先進的教育理念，使她在民辦教育市場的孕育下破土而出，顯示出強勁旺盛的生命力。人性化的優質教學服務，最大限度地闡釋了兒童潛能開發教育的豐富內涵。東方金子塔的特色教育，正越來越多的受到社會和廣大家長兒童的認可。

二、研發教學，推陳出新

“連氏心算法”是東方金子塔兒童潛能培訓學校校長連凰岑女士具有獨創性知識產權的研究成果，在中國乃至世界珠算界聲名顯赫。東方金子塔汲取國際先進教育理念，結合大陸兒童入學、升學具體現狀，推陳出新、大膽開拓，陸續開發了一系列多姿多彩、生動有趣的特色課程，使研發教育走上了多元化發展之路。

三、自編教材，精益求精

金子塔教材的編寫隊伍由來自名校名院、從事兒童教育多年、具有豐富教學實踐經驗的專家教授和高級教師，或曾為著名高校高考狀元的碩士、博士組成。這一專業化的編寫團隊，不僅擁有深厚的理論基礎、豐富的教學實踐，而且還掌握著國內、國際最新的前沿資訊。他們注重素質教育功能的開發，編寫內容突出教材的知識性、趣味性和實用性，有效地彌補了統編教材的缺失。

四、人本教育，因材施教

“以人為本”，理解、關心、信任每一個學生，人本教育思想猶如東方金子塔的靈魂，在這里，每一個孩子都會獲得應有的尊重。東方金子塔學校早在5年前就在京城培訓機構中率先推出了“一對一教學、一對六輔導”的個性化教學模式。在教學實踐中采用小班鼓勵式引導教學，為每個孩子量身定做適合其自身的教法和進度，依照個性因材施教。

五、精銳師資，德藝雙馨

東方金子塔在選擇教師上嚴格把關。學校除要求老師具備幼教或師范專業學校背景外，還要求他們愛孩子、愛教育，了解兒童教育和兒童心理。學校專門制定了嚴格的培訓制度。所有老師上崗前都經過3-6個月的專業教學和職業素養培訓，考試合格后憑證上崗，重點科目則專門聘請博士、碩士或是資深幼教高級教師擔當。

六、愛心理念，成就品牌

“愛心、誠心、耐心”，在東方金子塔學校， “三心教育”是每一位老師的座右銘。在老師們的眼中，每個孩子都是優秀的，都有自身的優點與特長。傾聽他們的想法，分享喜怒哀樂，像朋友一樣走進孩子的內心深處。課堂上，只要孩子們取得了小小的進步，老師就會發給他們卡片以示鼓勵。

1.具有獨立法人資格的企業或個人,證照齊全。

2.具有一定的文化素質和組織管理能力。

3.熱愛教育事業，遵守行業經營原則和職業道德。

4.具有品牌意識，認同“東方金子塔”的教育理念和運作方式。

5.必須配備保安人員及有效的監控設備設施。

6.必須具備經營所需的場所及足夠的資金投入能力。

7.具有幼兒教育專業四年以上經驗，有一定的組織、管理和開拓市場能力的優先考慮。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業務交流。

3、資格審核：總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業：總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。