金巴布商學院隸屬于金巴布兒童教育集團，1972年源自給英國皇家貴族提供育兒指導和早期干預的專業機構。

進入國內之初，通過不斷引入學前教育專家，保證了課程的國內適應性，并通過與國內頂級的早教運營管理團隊、市場營銷實戰團隊、會員精細化服務團隊進行融合，打造出新巴布精悍的服務支持團隊。

金巴布早教的幼兒幻想藝術教育融合了東西方多元文化背景，一直專注于24個月至6歲的兒童。通過專題教學，充分考慮了兒童在各個階段的心理和生理發展特點。創新、理解、發展分為六個階段：理解、理解和發展。課程的每一個階段都通過不同形式的幻想藝術來激發孩子們無限的潛能。

金巴布早教（Gold Bob）1972年源自給英國皇家貴族提供育兒指導和早期干預的專業機構，1997年英國政府實行“良好開端”早期教育計劃，金巴布得以快速發展。進入國內以來，金巴布不斷將自身在早期教育領域的專業技能和先進理念帶給更多的中國家庭。

南京巴布自創教育信息咨詢有限公司專注兒童的早期教育，擁有獨立的教案研發專家團隊，擁有高品質的教具設施，是目前中國市場上專注早教私人訂制的第一品牌。

金巴布早教借助專業的課程體系，運用大量高品質教玩具，讓孩子在興趣中產生快樂，在快樂中激發潛能，培養具有獨立思維的“貴族紳士”。進入國內之初，通過不斷引入學前教育專家，保證了課程的國內適應性，并通過與國內頂級的早教運營管理團隊、市場營銷實戰團隊、會員精細化服務團隊進行融合，打造出金巴布精悍的服務支持團隊。

金巴布早教課程介紹：

歡動雙語課（3-46個月）

歡動雙語課程以陽光、寓教于樂的游戲氛圍為基礎。大型感統設備結合針對性的主題課程，創造出集運動、游戲、學習、生活、智能發展為一體的全能訓練模式。

蒙氏操作課（7-36個月）

蒙氏操作課程依據蒙氏教育理念，捕捉寶寶不同年齡段

的敏感期，結合豐富的蒙氏教具、音樂游戲、手指律動、運動訓練，讓寶寶在和家人共享快樂的親子時光里，全面發展寶寶的大運動和精細動作，培養寶寶良好的社會交往能力、專注力、秩序感，讓寶寶學會善待自己，尊重他人，從而為寶寶從自然人過渡為社會人打下良好的基礎。

奇幻藝術課（30-72個月）

綜合東西方多元文化背景的兒童早期奇幻藝術教育，一直專注于為24個月到6歲的孩子，通過主題式教學，充分考慮到每個階段孩子的心理、生理發展特點。把課程分為探索——感知——激發創意——表現想象——理解——拓展六個階段。每個階段的課程通過不同的奇幻藝術形式來激發孩子的無限潛能。

全日育樂課（30-72個月）

融合了多元智能課程、蒙臺梭利課程、感覺統合課程及體適能課程，同時幫助幼兒養成良好的自理能力和人際交往能力。不僅關注寶寶八大智能的綜合發展

更致力于為寶寶創作快樂輕松的學習氛圍做到讓幼兒“快樂中學習，快樂中成長”。

金巴布早教通過持續整合國際國內強勢早教資源，將服務項目不斷延伸，目前核心版塊涉及：巴布自創早教品牌訂制、巴布鉛筆國際早教、金巴布早教商學院、早幼聯盟。

巴布自創是國內首家專注高端早教品牌私人訂制的專業機構，由知名國際連鎖早教品牌創始合伙人、品牌營銷策劃實戰專家、教學實戰專家共同組建而成。

1、品牌優勢：市場上有不同的教育品牌，早教品牌也是如此，所以，大家在選擇品牌的時候，要了解品牌的教育內容。加盟早教品牌，金巴布早教是臺灣教育博士8年打造西南地區全腦教育品牌，實力品牌，優質品牌，金巴布早教加盟前景好。

2、產品優勢：加盟早教品牌，大家要多多了解品牌的產品，如果品牌的早教產品過于落后，在市場上是沒有任何優勢的。加盟早教品牌，金巴布早教擁有40載教育實踐，它有4大主力教育產品，幫助商家全面覆蓋市場需求。

3、課程優勢：在接受教育的時候，大家會根據自己的能力來選擇課程。每個學員的能力都是不同的！加盟金巴布早教，品牌總部也會根基于市場需求專業化/分齡式/全面分區的課程安排。

4、運營優勢：品牌在市場上是要運營的，持續不斷的運營，讓品牌快速經營自己的業務，在市場上快速發展。加盟品牌，金巴布早教打造成熟專業的連鎖經營管理體系，實惠政策助成功。

1、具有較強的抗風險意識，對市場分析有基本概念。

2、對金巴布早教的“文化、經營、模式、服務”的管理理念有認同。

3、對專店經營管理能保持全力以赴。

4、具備資金5-10萬，資金取得合法。

1、認知品牌

有意向加盟金巴布早教的投資者，需要對品牌有一個大概的認知，您可以在網上瀏覽相關信息，也可以直接撥打加盟電話進行咨詢與溝通。

2、二次磋商

投資者親臨總部考察，與總部工作人員進行二次磋商。

3、加盟申請

投資者通過了解金巴布早教的加盟政策之后，確定加盟意向之后，可以向總部提交加盟申請表。

4、簽訂加盟合同

總部會對加盟商的基本信息進行核實，若是符合條件的話，總部會給予審核通過。通過審核的加盟商即可與總部商談具體的加盟事宜，并進行簽約儀式，正式成為加盟合作伙伴。

5、選址

總部為加盟商提供消費板塊分析、交通環境分析、客流量分析、競爭者分析。

6、店面裝修

總部會根據加盟商提供的店鋪面積，提供不同風格的裝修圖紙，以及對一些設備的調試。

7、人員培訓

由籌備經理協助加盟商進行店面人員組織架構的搭建事宜。前期招聘人員派送到直營店進行培訓，并在培訓后期進行實際店面的運營管理操作。

8、開業準備

裝修完成后，由公司制定開業活動宣傳方案等。

9、開業支持

由總部統一安排加盟店開業時的營銷策劃活動。開業前，總部派出專業的技術團隊到當地支持開業，以使得開業效果達到總部標準，給客人留下很好的第一印象，為加盟商之后的運營打好基礎。