肯定集團自創立以來，經過十八年的勵精圖治，從單一型經營到多元化發展，從開拓第三產業、服務行業到轉戰農產品行業，從默默無聞發展到今天江蘇省賓館酒店業的知名企業。肯定的發展傾注了各級領導、專家學者、新聞媒體以及社會各界朋友的殷切關心和大力支持，而這種關心和支持也不斷內化為公司發展壯大的動力之源，同時也是激勵肯定人繼往開來、自強不息的精神支柱。在此，我謹代表肯定集團988名員工向您們致以最為誠摯的謝意！

肯定集團著眼于行業未來發展趨勢，制定了“突破中心、抱團發展、依次推進”的發展戰略，向著循環經濟發展道路大跨步邁進。自三年規劃實施以來，公司在酒店業、農業、物業租賃、風險投資等領域共四大業務板塊發展迅速，產業結構日趨完善，業務領域逐步拓寬，經營業績不斷提高，品牌影響力大幅提升，各方面工作都取得跨越式的發展、階段性的勝利。

肯定連鎖酒店自2005年發展至今開業門店已達60余家（即將開業門店4家）。至今年年底，總體客房數將逾千間，總體床位數達3800個以上。是南京本地門店數量最多，分布最廣，發展最快的商務連鎖酒店品牌。肯定連鎖酒店布點形式是以新街口為中心，向整個南京市市區及快速發展中的郊區輻射。周邊商業發達，配套設施齊全，交通便利。幾年來根據不同客戶的不同需求，企業總部一直在硬件和軟件上進行深入的研究和改進。

1、恪守誠信之道。

肯定連鎖酒店恪守“言必信、行必果”的原則，并志立于在市場上樹立誠實守信的君子形象。我們對社會的每一個許諾，都是一言九鼎，說了就辦，辦就辦好。即使偶爾話說出口后，感覺考慮欠周，也是先兌現再修正。

2、創新永無止境。

肯定連鎖酒店不懼怕競爭，但競爭終歸要付出代價的。所以，我們倡導“管理創新無止境、服務創新無止境、食品創新無止境”。藉此不斷創新、不斷自我超越，使自己“更高、更快、更強”，進入少競爭的領域。肯定連鎖酒店鼓勵員工積極提合理化建議，做出重要貢獻的員工將會得到合理的回報。

3、追求經濟效益。

肯定連鎖酒店的一切活動都要以經濟效益為中心，并努力追求企業整體效益的最大化。不能做花錢只賺吆喝的賠本買賣，不能養閑人、養懶人、養庸人。否則企業的生存就要受到威脅，員工的收益就無法得到保障。

4、堅持勤儉持家。

肯定連鎖酒店藉此倡導艱苦守業勤儉持家的精神。要堅決防止員工隊伍沾染嬌奢之氣。嬌奢之氣猶如瘟疫，一旦在一個企業中蔓延開來，這個企業必死無疑。

5、講求工作效率。

肯定連鎖酒店的工作原則是“速度+質量=效率”，做事雷厲風行，而且“日事日畢”。做事拖拉疲塌將導致企業慢性自殺，我們不可容忍。

服務目標準則

6、心系衣食父母。肯定連鎖

肯定連鎖酒店服務于客人，并讓客人的滿意度盡量最大化，這是肯定連鎖酒店經營管理服務工作的基本出發點。要圍繞“時時處處，為客著想”的服務宗旨展開全部工作，滿足客人所有有支付能力的正當需求，并且不分尊卑親疏。

今年，對于肯定集團來說是騰飛發展的嶄新起點，任務艱巨，使命光榮，讓我們以堅定的信念和飽滿的激情，共同踐行產業騰飛的宏偉夢想！

因時而變，因勢而為。肯定集團始終以“我們的努力，您的肯定！”為企業宗旨，傾力服務于廣大消費者對健康體魄和幸福生活的無限追求。以為消費者提供綠色、健康、天然、環保的產品為己任。肯定強調設計為本、服務至上的經營理念，依托南京本土品牌優勢，2015年在連鎖酒店中，又加推肯定的中端產品-肯定陽光（假日）酒店。

1、成本最優

預訂只收手續費

品牌使用費一般在4.5％-5％之間

總費用僅為同類品牌經營管理費用的一半

2、會員支持

97%以上自有客源

7萬家企業客戶

10多萬忠實會員充足的客源支持

3、渠道廣泛

手機、微信、支付寶等多種預訂方式全覆蓋

4、系統先進

自主的HMS酒店管理系統與中央預訂CRS系統連接，輕松實現網上訂房、服務、購物，客源共享。

5、設計獨特

酒店外觀經久不衰，客房布置現代實用。設計匠心獨運舒適耐用，擁有多項專利。

6、管理優質

依托國外先進成熟的連鎖管理模式和經驗，從工程裝修開業籌備，到日常運營、市場營銷人員培訓等，為您打造優質、持續盈利的服務支持體系。

1、申請人能夠承擔法律責任，對創業有想法。

2、心理健康，立足于長期發展。

3、認同品牌的加盟方式和經營理念，服從總部機構管理，積極配合總部的市場運作，遵紀守法，規范經營。

4、具備足夠資金實力，能夠滿足加盟店的啟動資金要求以及后期的經營費用。

5、品牌加盟商有較強的公關能力及策劃組織各種促銷活動的能力。

6、必須保證嚴格遵守品牌加盟的有關管理經銷業務，信用保障，其它商業規劃等方面的規劃。

1.協作咨詢：有意者以電話、傳真、網上留言等方式向公司咨詢協作事項，討取相關材料；

2.協作申請：填寫協作申請書，確認協作意向；

3.資歷審核：公司對申請者提供的各種材料停止審核，確認申請者的協作資歷；

4.實地調查：經過審核者到公司所在地停止實地項目調查，并與公司工作人員停止業務交流；

5.簽署合同：協作雙方確認調查結果無爭議，正式簽署代理協作合同；

6.交納費用：協作商按所選擇的協作類型向公司交納相應款項；

7.開業準備：協作商領取受權書、營銷指導手冊等材料，協作商施工人員到位并停止相應培訓，店面裝修，貨品及宣傳物料配送到位；

8.售后效勞：公司及時向協作商提供新產品引見，并不定期對協作商停止運營指導。