1988年，李陽老師創立了瘋狂英語，從此這一全新的、激情的、健康的英語口語學習法便猶如烈火燃遍了全國。直至2013年，瘋狂英語舉行了近4000場的演講，瘋狂英語曾經登上過央視春節聯歡晚會，進過故宮、登過長城，也曾經在香港、澳門、日本、韓國等地留下光輝的足跡。

李陽瘋狂英語加盟品牌是少兒英語教育行業中的知名品牌，其通過線上線下結合的授課模式，為3-12歲幼少兒提供智能化的英語教育解決方案。人工智能自適應互動學習系統運用6000多個視頻、動畫、游戲讓孩子如同親臨美國， 始終保持興趣，通過場景式教學幫助孩子擺脫啞巴英語，贏得了家長們的一致好評，成為國內的小學英語培訓的代表品牌。

廣東李陽文化教育發展有限公司總部坐落于風景秀麗的白云山腳下，是一家從事教育培訓、翻譯、咨詢策劃、編輯出版的中型民營企業。公司的前身是李陽國際英語推廣工作室，隨著李陽瘋狂英語的推廣，廣東李陽文化教育發展有限公司于一九九五年九月八日應運而生。

李陽瘋狂英語是瘋狂英語創始人李陽老師創辦的專業英語培訓機構。李陽老師專門指派瘋狂英語教學專家對學校進行教學質量管理和教師培訓。李陽瘋狂英語學校以一流的專業口語培訓為龍頭，在教學中堅持使用“李陽瘋狂英語快速突破法”和“李陽瘋狂英語Emax課文快速背誦法”為教學兩大法寶，開設了三大類王牌課程。

李陽瘋狂英語口語寶典：

瘋狂英語成為亞洲乃至世界最知名的英語口語學習法之一。而今瘋狂英語又一次突破自我，摒棄了傳統的英語口語學習方式，凝結20年瘋狂英語精華，結合電子教育學習方式隆重推出英語口語的革命性產品——口語寶典。

勵志教程,告別過去的自己

每個人都能通過征服英語,來告別昨天不滿意的自己,養成成功的習慣,李陽的成功,可以復制!

最適合中國人的口語學習系統

最中國式的口語學習系統,解決中國人為什么說不好英語的根本難題!

真實語境教學,不需要任何英語基礎

全真實語境學習,實用性100%。完全掌握,足以應付一切英語日常對話!!

濃縮李陽瘋狂英語20年教學精華

全新英語口語教學革命,李陽瘋狂英語20年的全部精華,你一次擁有。

隨時隨地學,把李陽老師帶在身邊

把李陽老師帶在身邊,無論在路上、學校、家里、公司、地鐵都能跟李陽老師學習最純正的英語口語！

李陽瘋狂英語創造了“全面提升中國人國際自信”的奇跡。李陽老師從一個極度自卑的人生失敗者，到面對成千上萬人演講，到走出國門在全世界成為廣泛受歡迎的中國英語老師，李陽瘋狂英語提出了一整套全面提升中國人國際自信的理論。

在如今教育培訓市場上，少兒英語培訓越來越流行。在眾多的少兒英語品牌中，李陽瘋狂英語加盟品牌推出優質的課程和服務，符合消費者的需求，一經推出就廣受消費者和投資者的好評，店面越開越多，選擇李陽瘋狂英語加盟經營簡單，合作收益高。

目前的英語培訓市場已成為中國一個有潛力的朝陽企業。英語培訓市場每年產生數百億的消費能力，李陽瘋狂英語巨大的商機獲得了眾多引領市場的投資者與創業者的青睞。

1、 統一的品牌支持

李陽瘋狂英語靈魂領導人物—李陽老師的各省市宣傳支持統一的系列品牌標志，嚴格的瘋狂英語講師培訓，系統的品牌運營模式，詳盡的招生培訓方案，可靠的后續服務保障。

2、 前期運營指導

學校的選址；可行性分析；根據當地的具體情況提供運營財務分析。以當地的地理位置，交通布局，消費水平來考慮和評估從而協助合作商作好正確的場地選址工作。

學校的裝修布局：以當地辦學場地利用更大化的角度來分析提供完整的辦公教學合理化布局。提供統一形象的品牌裝飾風格。

前期教學主管培訓指導；為當地合作商提供先期的管理人員如校長，教學主管，專職講師，接待人員，市場人員的系統化上崗培訓及分校實踐工作。

3、 教學模式與管理模式的移植

運營指導：先期總部專項管理人員及演講培訓師手把手運營指導，培訓師資。

行政管理指導：提供全套的運營手冊，行政，人力培訓用相關文件，表格，提供適合當地的廣告策略，促銷方案及統一的宣傳資料。

4、 統一的課程設置及配套教材

總部強大的教材編輯中心每年提供針對少兒至成人各年齡階段學員出版的現代化實用的新版教材。

1、志于從事教育培訓事業，認同李陽瘋狂英語的教學模式和運營理念。具備一定的教育培訓管理經驗或有成功投資背景，愿意接受李陽瘋狂英語授權總部的管理與監督。

2、認同并尊重李陽瘋狂英語企業文化與品牌價值，積極維護李陽瘋狂英語品牌形象。

3、具備當地良好的人脈關系，可獲得地方政府或相關機構與學校的支持。

4、具備足夠的合法資金和良好的資金運營能力，可保證李陽瘋狂英語培訓學校的正常運營。

5、有固定辦公場地和教學場所，并能按照李陽瘋狂英語培訓中心的要求命名、標識和宣傳。

6、李陽瘋狂英語的專職講師均經過總部專業培訓，可由總部直接選派到任或經總部統一培訓，考核批準后方可上崗。

1、初次洽談：全國宣傳支持統一的系列品牌標志，嚴格的瘋狂英語講師培訓，系統的品牌運營模式，詳盡的招生培訓方案，可靠的后續服務保障。

2、提前申請：可行性分析。

3、評估考察：根據經銷當地的具體情況提供運營財務分析。

4、選擇校址：以當地的地理位置，交通布局，消費水平來考慮和評估從而協助經銷商作好正確的場地選址工作。

5、簽訂合同正式經銷。

6、開業籌備：先期總部資深管理人員及演講培訓師手把手運營指導，培訓師資；提供全套的運營手冊，行政，人力培訓用相關文件，表格，提供適合當地的廣告策略，促銷方案及統一的宣傳資料。

7、員工培訓班：為當地經銷商提供先期的管理人員如校長，教學主管，專職講師，接待人員，市場人員的系統化上崗培訓及分校實踐工作。

8、后續服務與全年管理支持。