聘克招聘公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則，為企業提供全方位的解決方案，幫助企業提高管理水平和生產能力，使企業在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現企業快速、穩定地發展。
湖北通盛集團是一家專注于個人和企業的專題研究和研究顧問服務，集技術服務和信息咨詢服務、開發、生產及銷售的高科技企業。公司旗下包括：武漢便捷科技研究院、湖北便企網絡科技有限公司、湖北酌客部落技術開發有限公司、深圳便企科技有限公司。
第三代互聯網招聘產品---聘克招聘，采用了全新的賞金獵人模式，更緊密的連接求職者和用工企業，通過投遞金和面試金實現雙向高頻交互，全面提升求職者的就業成功率、用工企業的招聘投產比以及HR的招聘工作效率。
項目前景：項目采用全新的賞金獵人模式，自帶裂變屬性，未來10-20年內將會獲得巨額收益
市場空間：中國約有2億的人才市場，這個市場的巨大潛力不言而喻。未來企業的用工問題將會成為致命的問題，企業招聘業務一直大量存在。
利潤空間：項目上已經核算收益測算表，利潤空間大，安全，可靠，項目可持續。
運營優勢：集團運營，和同行相比單一的公司運營風險極大，我們集團運營時間長，各個類目產品豐富，擁有極強的抗風險能力及生命力。我們的用人觀及薪酬設計，企業文化等都是其它同行望塵莫及的。
具有一定的經濟實力和良好的個人信譽;
認同聘克招聘的品牌和公司的經營管理模式;
能嚴格執行公司的質量方針、服務規范、環境衛生規范;
較熟悉當地消費特點、品味、習性、飲食習慣及主要競爭對手的營業狀況;
能嚴格履行對聘克招聘的各項義務。
一、網絡或電話加盟咨詢聘克招聘;
二、加盟商來公司初步洽談;
三、簽訂加盟意向協議、繳納聘克招聘意向金;
四、總部派人實地考察確定是否適合品牌經營，并與投資者進行交流和考察。如條合適協助選址、訂房屋租賃合同; 不合適則不贊成投資人冒險投資;
五、攜帶個人身份資料簽訂加盟合同,完款后,總部向加盟商寄送加盟合同和相關資料;
六、公司派遣營運人員，協助開業前期事務(裝修方案、人員培訓、管理資料、營業手續、設施計劃、原材料采購、營銷策劃等);
七、開業當日總部領導到場祝賀，并進行聘克招聘授牌儀式;
八、公司加盟管理部定期巡視加盟店，發現問題迅速調整。
公司名稱：湖北便企網絡科技有限公司
注冊資金：100萬元
所在地址：湖北武漢
主營產品：招聘、人才中介
投資額：10~20萬
門店數：287
投資額：10~20萬
門店數：203
投資額：10~20萬
門店數：386
投資額：10~20萬
門店數：277
投資額：10~20萬
門店數：396
投資額：20~50萬
門店數：384
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