如魚得水窗簾是杭州如魚得水家用紡織品公司旗下品牌，如魚得水在軟裝品類已有23年的沉淀，已成功運營200家連鎖門店。由窗簾行業翹楚升級為整體軟裝銷售模式的開創者，首家推出整體軟裝連鎖運營模式，具有強大的軟裝前后臺團隊、成熟的產品供應鏈和服務終端的運營系統。

杭州如魚得水家用紡織品公司是一家集研發設計、生產加工、營銷服務為一體的專業家紡企業，是全國規模最大、管理最成熟的窗簾成品定制企業，并且通過了ISO9001：2008管理標準體系認證。

如魚得水企業文化：

使命：讓天下人更愛回家

愿景：成為全球軟裝領跑者

價值觀：以客戶為中心，以奮斗者為本；誠信；傳幫帶；簡單直接，執行力強；不斷創新，擁抱變化；關愛互助，樂觀自省；

如魚得水發展歷程：

2005年，上海如魚得水家用紡織品有限公司成立。

2005年，開創了行業“個性定制，標準化流水線生產，成品快捷供給”的模式。

2005年，杭州蕭山工廠投產。太原、天津、銀川三家直營店同年開業。

2006年，“西裝”一個長盛不衰的標簽：它擁有深厚的文化內涵，常常被人們打上“有文化、有紳士風度、有品質”等標簽------------西裝制作工藝代表紡織制作工藝的最高水平。

2007年，聘請了臺灣設計師歐陽俊領銜與國內多位頂尖設計師全職負責產品的研發，款式全國領先，遷入面積擴大五倍的新廠。

2008年，導入了從店面選址、設計、裝修指導、導購培訓、上樣布展、開業協助、跟單專管、售后服務和常年例行維護的管家式服務。

2008年，在ERP系統的基礎上開發個性訂單標準化生產的內網系統。

2009年，全面通過ISO9001:2008國際質量管理體系認證。

2009年，第一批產品花型著作權登記成功，不斷加大原創產品的投入，在全行業率先采用產品防偽驗證的企業。

2010年，導入“服務下環節，要求上環節”的全部門流程管理。

2011年，生產中心成立并遷入兩萬平米的標準化工廠，生活，生產，辦公環境得到了跨越式提升。

2011年，為了降低專賣店投資門檻，啟動了“小店大功能”的研發工作。

2012年，在“一心一意做窗簾，全心全意做服務”的基礎上，以如魚得水冠名的多品牌戰略開始籌備電子商務溢彩品牌上線試運行。

2013年，躍升一線建材品牌陣營，強強聯手，品牌認知度、美譽度大幅提升；占據全國性中高端窗簾品牌領導地位，得到家居業高度認可，喜獲業內榮譽資質6項。

2014年，方向正確，循環改善，繼續奮斗。

如魚得水窗簾，正迎合目前中國消費者由小康階層邁向完美家居的生活企盼，從而滿足中高檔消費人群中那些追求個性空間，追求品質生活，追求品牌化的市場需求，如魚得水窗簾成為了人們生活中必備的精品。

如魚得水窗簾加盟優勢：

產品優勢：如魚得水具有強大的整體軟裝研發和整合能力，產品設計領先，更新快，采用“策劃+爆款+四季+速配”的整體軟裝“研產銷”模式，市場定位精準“時尚、有品位”，并讓客戶的選購變得簡單快捷。

營銷系統：整體軟裝行業最強營銷服務體系之一，總部職能完善，以商學院為首，“手把手教，以戰代練”的培訓體系：導購精英班、移動商學院、試營業駐店項目、單店銷售爆破項目、單店建團隊及銷售爆破A/B項目、門店分層管理、三星評定、金管家服務體系等強有力服務終端門店。

智能工具：3D設計系統+自動報價系統+OMS訂單系統+智能柔性生產線，實現國內最領先的軟裝系統（所見即所得，自動下單生產），讓整體軟裝銷售變簡單。

1、具有一定的經濟實力和投資實力，有良好的信譽。

2、認可如魚得水經營理念和發展理念。

3、具備一定建材行業經商經驗（經營建材行業一線定制類品牌者優先），熟悉經銷目標市場狀況。

4、具有法人資格或合法經營資格，合作伙伴不超過3人，并明確各自職責。

5、按照公司經銷管理規定交納品牌保證金，合作終止時予以退還。

6、按照標準交納運營管理服務費（按城市類別，一次性收取，不予退還）。

1、選定目標市場

查看空白區域，市場調查，選擇自身優勢市場

2、意向加盟申請

了解招商政策，提交個人資料，提交市場計劃書

3、加盟商評審

經營能力評審，資金實力評審，資源關系評審

4、市場考察

了解當地消費能力，了解當地樓市狀況，了解行業經營狀況

5、專賣店選址

協助加盟選址，確定符合《店面標準》

6、簽訂協議

簽訂加盟協議書，繳納相關費用，簽發授權書

7、專賣店裝修

提交店面平面圖，店面形象部設計，指導店面施工

8、運營管理

人員培訓，運營管理支持