隨著相關部門二胎政策的開放和家長們的教育理念在不算的增加，早期教育和幼兒托育已經成為了當前教育市場中有著數一數二的地位。0歲到3歲的嬰幼兒服務機構在一線、二線和三線城市還處于空白的情況。暖房子托育中心作為嬰幼兒托育行業中的品牌，在市場中形成了強大的品牌效應，創業者們成功加盟之后能夠獲得較強的市場競爭力，未來的發展前景非常可觀。

在幼兒照護過程中，孩子的突發狀況卻總是讓人措手不及，工作和育兒質量的兼顧成為家庭一道難題…正因為明白這種無助和焦慮，為了不讓其他的父母也有這種遺憾的想法，希望寶貝從出生就可以在專業、成熟的照護環境下成長，同時可以減輕職業父母的育兒負擔及讓父母在良好的親子互動下學習正確的照護方式。

暖房子托育中心真正享受到育兒的喜悅，「專業托育嬰」--暖房子托育中心就此應運而生。暖房子托育中心為了能夠提升每一個合作終端店鋪的實際經營作用，實現了商業信息和商業資源的合作共享，利用當前的互聯網大數據為每一個終端店鋪的穩定招生提供服務。

暖房子國際托育是奧申揚帆(北京)教育科技有限公司旗下的加盟連鎖經營項目。品牌的定位是比較明確的，就是為消費者提供中高端的早教服務，可以為嬰幼兒打造一個溫馨的早教環境，通過環境引導，樹立優佳成長意識，針對課程研發，打造出色教育模式。

成立以來，暖房子托育倡導滿月即可入托。發展4年來，招收最小入讀寶寶僅34天，每個中心都至少設有1個或以上乳兒班(0-1歲)。暖房子一直秉承“看得見的安全感”，因此在每個中心均實現360°無死角實時監控透明化服務，讓安全感真正的可視、可見。截止目前，暖房子共累計服務家庭超過50萬小時，作為托育服務行業先行品牌，暖房子也一直進行行業賦能，目前已在全國輔導多家托育中心進行落地。

暖房子托育中心在經營方式中，采用的是蓄客預售的經營方式，在開店前期會進行大量的廣告宣傳，比如結合當下比較流行的微信朋友圈點贊、學校附近發放宣傳彩頁等等，吸引到眾多的客流量，然后采用充值、贈送禮品等不同的形式，吸引大量的消費者關注，然后以預存銷售的形式來吸引家長們先進行課程體驗，體驗之后再交納孩子們的學費。一般一場預售活動能夠賺取10萬元到20萬元左右的資金，減少了創業者們的資金運轉壓力。

暖房子托育中心在不斷教學的過程中積累了比較豐富的經驗，針對不同年齡段的學員提供了不同的早期教育服務，比如早教、智能化托育和水育教育等等，滿足了0歲到3歲嬰幼兒們的學習需求。總部會將自主研發的課程直接的傳授給加盟商，快速的提升門店在市場中的競爭力。

暖房子托育中心成立于2016年，是一家專注0-3歲嬰幼兒托育的專業機構。我們充分吸收和引進國內外育兒理念并根據中國兒童的身心發展規律，自主搭建養育、管理、品控三大體系，為現代寶寶的代養提供穩固支持也是國內首家通過ISO9001質量體系認證的托育機構。

1、前期籌備優勢，暖房子國際嬰幼兒托育中心品牌擁有著雄厚的企業實力和科學的市場分析能力，能夠針對目標市場進行選址分析和市場經營可行性分析，對市場的科學性預估和評測，為加盟合作終端提供的前期籌備扶持，除了能夠在選址方面給予科學建議之外，暖房子國際嬰幼兒托育中心品牌還能夠在經營發展策略、店面裝修方案以及品牌形象構造等方面提供相應的指導方案。

2、開業預售優勢，為了能夠在品牌店鋪開啟支出，即獲得較為火熱的市場銷售反饋，暖房子國際嬰幼兒托育中心品牌采用了蓄客預售的方式，前期的科學宣傳方案，吸引大量的客源流量，以預存預售的方法吸引消費者前來進行課程體驗。

3、人員培訓優勢，暖房子國際嬰幼兒托育中心可根據在崗人員的崗位需求進行相對應的培訓，例如可為加盟者提供經營管理培訓，為入職員工提供崗前培訓，為課程顧問提供課程咨詢培訓等。

4、科學課程優勢，暖房子國際嬰幼兒托育中心品牌在課程安排的過程當中融合了早教+智能化托育+水域教育三大體系，給更多的0~3歲的寶寶提供的早教教育培訓服務。

1、熱愛早期教育事業，熱愛孩子。

2、認同暖房子托育中心加盟品牌理念與企業文化。

3、具備一定的財力條件。

4、暖房子托育中心社交能力早教加盟商有一定的幼兒教育資源。

5、有一定的經營管理經驗。

6、愿與暖房子托育中心社交能力早教加盟總部保持長期持續的合作。

1、聯系我們

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2、提交申請

下載《加盟商設立申請表》，并填寫完整。

提交《加盟商設立申請表》，發送到公司郵箱，由公司總部進行評估。

3、資質審核

申請文件審核后，與總部以電話方式進一步溝通洽談合作具體事宜或實地考察面談，與總部工作人員進行面對面交流，確實合作方式。

4、簽約打款

雙方確認考察結果無誤，經友好協商，正式簽定“合作協議書”，繳納相關費用，確認區域經營權，準備簽約，簽約地點：公司總部，或聯系各地運營中心等方式進行簽約。

5、店鋪裝修

簽約打款后，加盟商朝頭暈眼花頁次，根據總部提供的店面設計圖紙裝修，全國統一裝修風格，加盟商可提出建議或意見。

6、人才培訓

公司免費培訓施工技術、免費設計店面、免費提供開業物料配送、免費培訓銷售業務人員、加盟商開業時廠家免費指導開業配貨發貨。同時公司總部也將定期舉行全體代理商培訓。