小小藝術家背后專業的wee little arts課程團隊，全美15年的歷史，高于美國視覺藝術中心標準，以帶給孩子永遠充滿驚喜的課程體驗為目標，打破了傳統藝術教育模式，專為0--12周歲孩子設計了永不重復多元化國際標準的藝術課程，在課程中保護孩子的想象力，并以培養創造力為首的九大潛能：認知力、專注力、傾聽能力、觀察能力、動手能力、社交能力、解決問題能力、想象力和創造力。

哈爾濱哎涂呀教育咨詢有限公司旗下品牌小小藝術家是一家專注于兒童藝術的教育機構。它是由可信的兒童藝術教師教授的。中心的教育涉及腦科學、兒童生理學、兒童心理學、教育學、美術學等多種多樣的藝術教育?！辈捎眉钚越虒W體系、“交叉教學體系”、“啟發式引導教學體系”，引導幼兒從觀察、分析、比較、記憶、想象，再到綜合創造，培養幼兒的注意力、意志力、想象力、創造力和審美能力，提高他們的自信心。

小小藝術家與深圳、廣州、上海、香港等國的藝術團體建立了良好的溝通關系。小小藝術家創始人走訪了上海、廣州、深圳等地50多家知名品牌藝術教育機構，多次成功舉辦大型兒童藝術交流活動和展覽，使教學理念和教學方法不斷推進創新，始終站在最前沿兒童藝術教育。小小藝術家致力于將世界各地的藝術帶入社區，尋找新一代本土藝術傳承。

小小藝術家課程介紹：

課程體系由美國教育和藝術家聯合創建

課程水準超越“美國視覺藝術教育標準”

綜合東西方多元文化背景的兒童早期藝術教育

超小智慧之選，極其穩定實現目標。提供多方面成功經營體系。

小規模，精課程，高學費的新精英學校模式。

小小藝術家在課程設計上，中心將特色兒童繪畫與創意手工相結合，符合國際現代藝術教育理念。按不同年齡段分類，從3歲的美術啟蒙班到12歲的素描動畫班，各個年齡段的形成階梯不斷加深，倡導“藝術啟蒙智慧”是中國兒童藝術教育的典范。

小小藝術家的教育宗旨是，激發每個孩子的想象力和創造力。孩子的創造力就象埋藏的石油，不開發就永遠隱藏著；它們又是蠟燭，不點燃就永遠不會發光，而拘泥于形式的教育方式往往更會束縛孩子的創造力。

1、招生范圍廣

小小藝術家的招生對象為0-12周歲的孩子，無論是嬰幼兒，還是小學生及初中生，都能報名學習。正是因為它的廣泛招生，讓更多的孩子有鍛煉自己的機會，也能給大家提供更好的學習平臺。而且市場定位準確，收費標準合理，也能輕松擁有龐大的生源群體，實現目標自然是十分可觀的。

2、課程體系全

總部有自己的研發團隊，憑著豐富的經驗和超前的設計理念，研發了國際標準的藝術課程。而且針對不同年齡階段的孩子，課程的內容及難易程度也是不一樣的，真正做到個性化教學，讓孩子們在掌握更多知識的同時得到全面發展。既能提高專注力，也能提高傾聽力和認知力，對今后的成長很有幫助。

3、品牌名氣大

小小藝術家作為教育行業的翹楚，從美國創立發展至今已有十五年歷史。在進入中國市場之后也廣受歡迎，而且迅速拓展市場范圍和營銷網絡，不斷提高品牌的知名度和影響力。每個加盟機構在統一商標和名稱之后，就會憑著品牌的影響力迅速吸引大家的眼球，更容易得到公眾的認可和肯定，招生就很輕松了。

4、智慧之選成本少

小小藝術家通過合理的市場定位，加上總部提供的優惠政策，讓智慧之選門檻有所降低，還會減輕負擔和壓力，不用擔心會有資金不足的問題。而且它的經營方式自由靈活，選址輕松，開設的小規模課程，學費高，就連實現目標率都很高。當生源明顯增多之后，實現目標會不斷增多，資金回籠速度明顯加快。

5、扶持全程化

總部會為加盟商提供全程保姆式扶持，前期包括門店選址支持，通過商圈評估確定智慧之選的可行性。也會提供裝修支持，派遣專業設計人員提供裝修方案，并給予相應補助。還會提供培訓支持、營銷策劃支持和宣傳推廣支持。開業之后定期回訪，提供升級服務，全程跟蹤指導。

1、認可小小藝術家經營理念，愛惜和有效維護品牌形象。

2、豐富有效的人脈關系：

1)社區開發商、物業管理公司、商業店鋪持有人等，有可能是場地的合作方;

2)當地街道辦、商業行政管理等部門的良好關系;

3)社區周邊的可以利用的市場宣傳和合作渠道負責人，用于項目的宣傳和推廣;

4)熟悉或本人就是家長社群意見、社交網絡達人、自媒體運營擅長者。

3、合適的經營場所：社區內或周邊100-200㎡(使用面積)的開放或半開放式經營場所，附近有幼兒園或小學，3-8歲兒童家庭集中的區域。

4、資金儲備：項目投資額根據城市、合作模式、場地情況等不同，投資額度約介于人民幣30-50萬元之間。

5、申請人需要有育兒經驗，得到家庭支持，并在初期親自參與項目管理和運營。

6、配合與小小藝術家總部品牌發展節奏和計劃的一致性。

第2步：合作申請初審通過后，總部通知申請人按照指導進行市場調查并上報結果

第3步：市場調查通過后，申請人在總部指導下進行經營場所預選，預選址信息報總部審核

第4步：合作面談、簽署合作協議，支付保證金、品牌使用費、設備和標品配備費、裝修服務費

第5步：小小藝術家協助意向合作伙伴啟動社群營銷，蓄積一個意向客戶聚集的社群

第6步：簽訂場地租賃協議，總部裝修團隊對接，確認裝修方案和裝修施工

第7步：公司執照注冊、員工招聘計劃確認執行

第8步：裝修施工和員工培訓+實習，總部考核培訓成果，授予相應上崗資質

第9步：團隊培訓考核通過后，頒發小小藝術家合作授權書，執行市場預熱和預銷售方案

第10步：開業，總部督導支持。之后按支持體系開展后續服務