譽融少兒財商教育是譽融教育（集團）旗下品牌，成立于2008年，由國內知名理財專家、財商教育研究專家、少兒財商“財賦商學院“院長曾勇老師創立。公司專注少兒財商教育，立志做最接地氣的、服務大眾的財商教育機構。近年來，譽融不僅幫助眾多金融機構培養了數萬名的理財規劃師，而且通過各種講座論壇和活動影響和提升了數十萬社會大眾的財商觀念和技能，受到社會的廣泛推崇和高度贊譽。

譽融教育（集團）師資力量雄厚，金融行業經驗豐富，理論和實戰技能卓著。旗下“財賦商學院”更是國內少兒財商教育的一面旗幟，是目前國內唯一涵蓋4-18歲青少兒全體系財商訓練精英機構，幫助孩子建立正確的財富觀和人生觀，克服物質條件的過分滿足帶來的諸多問題，從小培養孩子珍惜財富、創造財富、駕馭財富的綜合素養和能力。

譽融財商教育有什么優勢？

優勢一：專業專家團隊

課程總顧問：資深兒童財商教育專家曾勇老師

曾勇老師是資深兒童財商教育專家，為成千上萬的家長普及兒童財商培養的知識和技能，并多次在各地組織舉辦兒童財商活動，他幽默風趣、深入淺出、旁征博引的授課風格獲得了家長與孩子的一致好評！著有《不差錢--過冬的理財智略》、《負債讓你更有錢》等多部財經暢銷書，年講座授課超過200場，深受各界喜愛和推崇。

擁有一支具有豐富經驗的專家團隊，有著良好的服務意識與服務技術

主訓導師均為專業講師、理財專家和教育專家

另有：經驗豐富的活動組織策劃部、專業的兒童財商專家（專業心理學、教育學的專家）以及安全顧問現場組織活動

優勢二：課程設計合理、教學形式多樣化

短期活動：財賦少年

以親子營、夏令營、冬令營等形式舉辦，將孩子的課堂搬到自然，孩子能體驗到現實生活的經濟行為，在玩中學、學中玩，逐漸內化吸收合理消費的意識，學得精明消費的技巧，發展獨立、自信、調控、規劃、決策、合作的品質和能力，幫助孩子種下財商的種子。

長期課程：財商學堂

財商學堂體系課程基于對兒童財商教育理念的理解和技術研究，體系結合中國青少年的財商培養現實情況，從發展心理學、兒童心理學及專業教學設計的角度，策劃富有年齡階段性和認知體驗層次的課程內容。本系列共分為四冊，分別是《財商教育啟蒙》（4-6歲）、《初級理財訓練》（7-9歲）、《中級理財訓練》（10-12歲）、《高級理財訓練》（13-15歲），系統打造高財商水平兒童！

優勢三：成功舉辦數十場，學員贊譽不斷

譽融財商教育系列課程推出推出以來，備受市場歡迎！短期活動“財賦少年”已成功舉辦過數十場，不僅收獲了參與學員高度認可，更為我們自己累積了豐富的活動經驗！長期課程也走入了廣州市各大中小學，備受校長老師的好評！

為什么要從小就開始學財商？

如今市場競爭激烈，80、90后已經成為崛起的一代。但放眼望去，卻有很多的80、90后不知不覺成為了當今的啃老族、卡奴族、月光族、房奴族等。究其原因，很大部分源于其從小到大財商教育的缺失！

縱觀全球，經濟越發達的國家越重視孩子財商的培養，例如美國“號召孩子從小儲蓄”、英國“1/3兒童有銀行賬戶”、以色列“更重視智慧與責任”、日本“管理自己的零用錢”等，而中國的傳統教育，相對而言更注重課本知識體系的學習，而貼近社會的財商知識少之又少，這是天賦的浪費！

財商教育，從娃娃抓起，已經成為眾多教育專家的共識。 《富爸爸窮爸爸》作者羅伯特?清崎有過一段非常深刻的話，他說，“如果你不教孩子金錢的知識，將來有其他人取代你教訓孩子。這個人是誰？也許是債主，也許是奸商，也許是警方，也許是騙子。”

通過對財商的培養，其目的是樹立正確的金錢觀、價值觀與人生觀。財商是實現成功人生的關鍵因素之一。在人的一生中，財商、智商、情商形成的最佳時間段是青少年階段。

1、專業度門檻高，同行難以復制：少兒財商看似簡單，但專業門檻很高。從曾勇老師08年接手“富爸爸窮爸爸”中國經營團隊起，眾多同事和外面同行在少兒財商領域浮沉，能堅持至今的鳳毛麟角！能擁有譽融目前的發展規模和持續潛力，更是絕無僅有！

2、譽融的理念難以復制：譽融做的不是一門課程活動，而是少兒財商教育的全產業鏈，持續推出涵蓋更多類型的課程活動，書籍游戲在線教育等，立志成為行業標準制定者和領導者。

3、譽融的成功復制性強：譽融打造標準可復制的課程體系，在保證知識產權的同時，線上線下齊發力，并依靠完整的師資培訓體系，培養各分公司加盟商的人員，將成功不斷復制。

1、高度認同譽融的財商理念和經營思路，愿意和譽融攜手共謀發展，更享盛宴；

2、有與加盟分公司目標相應的資金和實力，以保證開辦初期的啟動資金和前期運作資金，有利于譽融在當地的經營和發展、提高市場占有率；

3、能完成總部對分公司下達的年度創收業績指標。

4、關注熱愛教育事業，以投資而不是投機的心態看待教育產業，具備謀求長期發展的事業心和責任心；

5、信譽良好，誠信經營，愿意接受譽融的管理規范，并保護譽融的知識產權；

6、具有一定的組織能力、管理能力、溝通能力、協調能力和相關行業經驗；

7、具有良好的人際關系，在當地擁有比較好的社會資源和人脈關系。

咨詢：咨詢（加盟顧問）初次咨詢了解（官方網站、新聞資訊、QQ）

意向：發送申請表，確定意向、提交申請表

考察：邀約意向加盟商來總部參觀，總部派專人到意向加盟城市進行考察

協議：評核、選址、簽訂合作協議

初訓：初期培訓和裝修進行

輔訓：輔導員、總部講師安排

開業：開業準備，正式營業