稚美托育，創辦于2005年7月，是全國第一批從事兒童早教事業的品牌， 并專注0-3歲嬰幼兒管家式服務的專業機構，旗下有“ 稚美 ” 和“ 聯想寶貝 · 悅管家 ” 兩大品牌。 我們為幼兒提供專業的EYFS體系早教課程，為孩子提供充滿安全感、溫暖、友愛的生活環境。0-3歲左 右的嬰幼兒的情感需求是第一位的，我們特別重視幼兒的情感交流和生活照顧。

標準化鑄就成功

稚美托育的直營店多年成功的運作經驗告訴我們，“標準化”是兒童教育盈利的法寶?？觳托袠I中以麥當勞標準化的管理最為著名和行之有效，稚美托育應用7A兒童教育標準化體系，鑄就了每一位加盟商及加盟校區的成功！

2005年 Jason創立了第一家Family Joy稚美，從此這里便成了幼兒溫暖的家。目前Family Joy稚美已發展了100多家托育中心。每天，有數千戶家庭享受著Family Joy的快樂托育。Family Joy稚美努力創造安全、溫暖、品質的嬰幼兒生活環境，提供令孩子興奮的機會和挑戰：玩耍，互動，學習和成長。

稚美托育品牌文化：

我們的文化

核心價值觀：愛·品質·幸福感

企業使命：為嬰幼兒創造幸福感

培養目標：培養對社會、對世界有積極影響力的幸福人。

我們的理念

努力為孩子創造更多的幸福感

因為這對孩子成為一個擁有健全人格

的社會人十分重要。

我們的服務

借鑒歐美國家的社區嬰托中心模式,

稚美為幼兒提供有情感有溫度的精心呵護。

從您加入稚美的那一刻起，

來自稚美全方位的關愛與服務就始終一路伴隨。

我們的團隊

稚美工作人員喜愛孩子，在這里有孩子們喜歡的 “哥哥”、“姐姐”、“奶奶”，她們愿意用愛和責任心陪伴每一位孩子。稚美總部為所有員工提供持續性的培訓課程，不斷改進教師團隊的實踐、技術和組織能力，提高員工的積極性和幸福感。最終保證我們提供給您的孩子優質的托育服務。

美好的體驗來源于細致的標準化服務，區別于傳統的幼兒托育，稚美視服務為企業的重要基因。為幼兒提供有情感有溫度的精心呵護，是我們努力的目標。

因為世界一直在變，而且越變越快！過去是“新3年舊3年，縫縫補補又3年”，現在是“瞬息萬變、日新月異”。為了適應這樣的時代，為了愛，我們必須改變。如何改變，從教師素質和產品服務兩方面來提升。我們要為幼兒提供有靈魂的環境、有靈魂的服務、有靈魂的教育。

1、值得信賴的托育品牌

成立至今，稚美以完善的課程體系和標準化高品質的服務，成為中國市場具有品牌潛力的托育機構。目前，稚美在中國已經擁有近100家中心。并且，80%以上的稚美加盟商，曾經或者現在是稚美學員的家長，70%的稚美加盟商多點經營，稚美的凝聚力超乎想象！

2、完善的托育加盟體系支持

稚美的經營管理體系較完善，是目前國內成長速度較快的托育機構之一，可以為加盟商提供堅實的品牌影響力和教師輸送、管理資源輸出等專屬服務，為加盟商的事業發展賦能。

3、完善的加盟管理模式

中心前期籌備、前期經營培育和中心后期持續經營導引等，稚美把工作分為三個階段，不斷完善其加盟管理模式，使加盟商較短時間就能運用業內先進的管理模式，從而實現良好而穩定的經營。

4、持續創新

稚美快速發展、保持行業競爭力的根本動力，在于我們持續的服務創新。加盟稚美，獲得與稚美共同成長的機會，這非常重要。稚美團隊強大的持續創新能力會讓加盟商的事業步步高升。

1、加盟意愿

加盟商有強烈的意愿投入到托育產業之中，并立足于長期發展

2、資金實力

加盟商具備一定的資金實力和良好的資金信用

3、經營管理

加盟商能全力投入經營管理，愿意接受稚美總部的各項管理指導，認可稚美的管理規范

4、工程條件

擬開設稚美托育的物業符合稚美所需的基本工程條件

5、加盟理念

加盟商認同稚美托育理念，并愿意接受稚美總部的相關培訓與宣導

1、加盟咨詢

索取加盟資料，初步了解項目

2、提交申請

申請人提供初步個人及財務背景資料

3、考察稚美

考察校區、課程、管理等，深入了解項目及合作模式

4、可行性研究

詳細了解投資測算，完成投資計劃書

5、簽訂合同

簽署合同，達成合作

6、選址調研

商圈分析，根據選址手冊進行選址，并完成經營計劃書

7、執照申請

營業執照辦理

8、開業籌備

員工招聘培訓、校區裝修、教具定制等

9、招生營銷

市場推廣及預銷活動