陳源泰白茶秉承先輩制茶之理念，取高山生態優質原料寧缺毋濫，堅持以福鼎白茶傳統工藝制茶為標準，誠信經營為原則，打造“萬象森羅、源于態度”的企業價值觀，“一茶一泰度”的做茶精神為廣大消費者及白茶愛好者奉上一杯安全、干凈、純粹、正味的好品質福鼎白茶。

福鼎陳源泰茶業有限公司創立于2013年，是一家集茶葉種植、生產、加工、銷售為一體的專業白茶企業。公司在福鼎核心產區磻溪鎮仙蒲村建立600余畝的生態茶園基地，并以“公司+基地+農戶”的形式，帶動周邊農戶發展生態茶、無公害茶園2000多畝。于2014年取得QS認證、福鼎白茶地理產品授權企業。

公司在堅持“老帶新”的技藝傳承中不斷積累了大量制茶經驗，形成陳源泰老中青三代制茶人及專業審評隊伍，為陳源泰牌福鼎白茶品質立下嚴格的把控關。公司開發的“儉、清、靜、和”四大系列及“陳源泰主題茶”“首采茶”得到了市場廣泛認可及各界好評，并多次拿的茶葉專業比賽獎項。公司立足立體開發，全方位誠信經營的運營策略，以市場為導向不斷開發新產品。狠抓產品質量和創品牌工作，通過改善茶葉包裝工藝，嚴格按標準組織生產，公司于2018年被市政府評為農業龍頭企業。

陳源泰白茶企業文化：

仁、義、禮、智、信，是大陸儒家的核心思想。

儒家先哲的靈光歷經歲月風云的洗禮，至今仍閃耀著智慧的光芒。儒家茶業，在儒家思想的指引下，秉承中華文化的深厚淵源，大力弘揚優秀茶文化，走上富有時代特色的“儒家”品牌之路……

義—提高品牌認知度儒家思想的行為以“義”為原則。儒家茶人義無返顧走向品牌之路，大力弘揚茶文化，推動茶產業的發展。以義為準繩，愛心助學，興教義舉，義薄云天，體現了儒家茶人義不容辭的社會責任感，提高了“儒家”品牌的認知度。

“禮”為儒家思想的道德規范。熱情友好，以茶待客，是中華民族的優良傳統和至善美德。“有朋自遠方來，不亦樂乎”，儒家茶人更是

智者“知”也，這是儒家認識論和倫理學的基本范疇。儒家茶人匯聚集體智慧，高屋建瓴，運籌帷幄。儒家茶業猶如一匹時代的黑馬，在浩瀚的茶業商海中縱橫馳騁，盡展英姿，豐富了“儒家”品牌的聯想度。

“信”是儒家傳統道德中人際交往的重要準則。儒家茶人以誠待人，以信接物，樹立良好的企業形象，茶友遍及五湖四海，增強了“儒家”

品牌的忠誠度。

依托質量鑄品牌，依靠品牌拓市場是本公司發展之路，2009年“陳源泰”商標被認定為河北省重合同守信用A級企業，石家莊市優質農副產品推薦品牌。公司所屬“陳源泰”品牌在市場有合格的美譽度和占有率，在國內名優綠茶評比中多次獲得“中茶杯”特等獎、“中綠杯”金獎等。2006年被電視臺“春茶中國”欄目入選國禮品牌。2009年陳源泰白茶被中國《茶博覽》典藏欄目特別推薦為“茶博覽典藏茶”。我們誠懇歡迎各界科技人員、同仁、新老客戶惠顧指導，共享資源，協同發展！

1、品牌形象

陳源泰白茶品牌規范化的管理、規模化的經營、標準化的服務、統一的CI形象策劃，在業界樹立了完整的企業形象。

品牌優勢："陳源泰白茶"商標由中國表演藝術家、主持人王剛老師實力代言陳源泰白茶品牌。

品牌推廣：全面的品牌推廣策略，央視媒體、動車高鐵專列廣告宣傳，提升一笑堂品牌的知名度、美譽度和影響力。

2、經營管理

具多年實戰操作經驗的專業策劃顧問團隊，為加盟店提供營銷、人員、財務及貨物等多方面管理的指導幫助。系統的管理制度、不錯的管理團隊、健全的管理機構，為提供強大的內部支持。運營管理團隊年輕化、專業化，平均年齡在35歲以下，大學以上文化程度。公司積極做好市場督導、業務指導，主動幫助加盟商打開銷售渠道。

3、專業技術

公司所有加盟客戶由專業人員進行多方面的培訓，并免費為指定提供長期技術支持。

4、廣告宣傳

根據區域特點，陳源泰白茶將整合電視、報紙、互聯網等諸多媒體，全面宣傳服務，為加盟智慧之選商提供強大的廣告宣傳支持。

5、區域扶持

以“一縣一店”為標準，對加盟商區域保護。

6、培訓扶持

專業、經驗豐富的培訓師隊伍，每年組織多場大型加盟商培訓大會；督導定期巡店檢查并對區域加盟商的銷售人員進行產品知識和銷售技能的培訓。

7、價格扶持

陳源泰白茶執行全國統一零售價，合理定價，價格符合價值，在市場上同等質量產品中價格較低，同等價格產品中質量更高。

1.陳源泰白茶加盟商有固定的營業場所、工商注冊登記說明和稅務登記說明。

2.愿意遵守相關市場管理、渠道建設制度等規定。

3.愿意接受陳源泰白茶公司的培訓和管理。

4.具有一定的組織管理能力，合格的個人及商業信譽的自然人或企業法人。

5.陳源泰白茶加盟商有相關經營經驗。

6.認同品牌理念，有一定的經濟實力，財務狀況合格。

1、免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。

2、電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。

3、公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。

4、公司邀請加盟者到企業進行實地考察。

5、雙方深度洽談協商，簽訂加盟合同。

6、照市場管理規范化要求，向公司繳納提高/增加金。

7、加盟者協同公司區域經理對當地市場進行初步市場調研。

8、依據區域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建造陳源泰白茶員工隊伍。

9、公司派員到區域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。