晶晶友味包點坊各種口味的包子產品，吸引著眾多消費者的注意，再加上宣傳力度的上升，店鋪名氣就是強，開業人氣足夠火。晶晶友味包點坊還在研發多種新口味，好吃的口感得到了客戶喜歡，店鋪生意就是強，致富前景讓人滿意!

福州晶晶友味食品有限公司，是一家致力于餐飲連鎖經營、直營渠道建設，餐飲聯盟三大板塊業務推進、自主創新、發展壯大，原材料供應，定制化、機械設備制作，為一體的服務型企業。旗下有麥樂季漢堡、晶晶友味包點坊早餐兩大金牌項目。

公司核心團隊在餐飲業平均服務時間長達7年左右，在餐 飲行業有著豐富的經驗。曾在著名連鎖餐飲集團從事過指導者和經營者，他們經驗豐富，觸角靈敏，思路活躍，具有創新思維，利用行業的資源優勢 和成熟的餐飲管理經驗為顧客提供高品質的超值服務，成為餐飲投資者的成長的貼心導師。

晶晶友味包子以健康為本，旨在為消費者提供健康營養的美味早餐，晶晶友味包點皮薄餡大、顏色白凈、質地松軟，以“好吃不貴、營養美味”被消費者熟知。對食材的講究，讓晶晶友味包子備受消費者喜愛，它選用優質的面粉，采用傳統的制作工藝，選用的肉類和菜類都是新鮮有品質包子的，再加上秘制的餡料配方，所以做出來的包點鮮香美味，質地細膩。

晶晶友味包之所以被業內人士稱為三絕，是有其自身的秘訣的。工藝考究，餡料更是獨特，別人無法模仿。晶晶友味包采用祖傳的密制配方，多種藥膳配料，含有中藥進行粉碎加工而成。獨門的工藝，絕佳的口味，使得餡子不冒頂、不跑油，因此吃起來回味無窮，美味之余更加健康。晶晶友味包點坊的主要以經營廣式點心為主，因應發展的要求，如今已經引進現代化的先進食品加工設備，再結合傳統的手藝生產。食品生意，最重要的肯定是食品質量的把關。晶晶友味包點坊從原料進廠到產品出廠都嚴格按規程進行檢驗。

隨著生活節奏越來越快，包子等方便快捷的食品便再一次走入上班族的目光中。但從技術上來講，包子行業進入門檻低，技術含量低，大多停留在小作坊的水平上，從業者的生產和銷售模式落后，質量安全沒有保障。

晶晶友味包點坊加盟連鎖店的成立，是想讓包子被更多的人認同和喜愛，讓包子走上標準化的路線，遵守嚴格的操作規范，希望能在包子這樣的傳統行業開拓或確定一種新的商業模式，讓人們的生活更健康、更便利。

小本投資，就選擇晶晶友味包點坊。不是簡單的包子店，多種產品讓加盟商能夠多元化盈利。選擇晶晶友味包點坊加盟項目，優勢擺在你面前，無憂盈利。

形成最巨大的美食市場，能夠形成最滿意的合作項目做大市場，成就更多人的豐富財富，因為能夠享受最可靠的保障服務，晶晶友味包點坊加盟商能夠更加滿意的實現成功。晶晶友味包點坊加盟，利潤收益最豐厚。

01協助選址

協助加盟者對所尋店址進行實地考查，對建筑、商圈、顧客進行調查，評估其開店的可行性。包括營業額預估、經營損益估等，供加盟者選址參考。

02上餐迅速

有支持大量有經驗的餐飲管理人員到達加盟商店面，進行上門帶店和經驗復制，讓加盟商更快更好的運營。

03好吃營養

晶晶友味包點坊采用獨特制作手法，味道好、顏值高。獨特原料統一配送，不易模仿。

04平價實惠

在食材配比上，精確科學，大大節約了成本，賣出親民的價格，提升了利潤空間。

05操作簡單

產品制作程序化、量化，只需按照所教的步驟操作，一學就會，誰都能做!晶晶友味包點坊團隊都是經驗豐富的業內大佬，擁有豐富的餐飲管理經驗，產品制作標準化、簡單 化、固定化，保證5-10天學會全部技術。

06培訓優勢

直接帶領加盟客戶，集中予正營業的店面進行一對一授教。讓客戶在開店前，掌握所有的流程，包括如何低本選購，叫號的順序，賬目的核算，店內工作人員的管理，上班時間的調節等等;做生意，也難免會遇到各種各樣的人，在這個過程當中，您會遇到所有經營中必須面對的問題，在這里將得到最合理的解決方法。

1.具有獨立民事責任能力人，法人或自然人。

2.具備足夠資金實力，可滿足資金投資要求。

3.具有良好的信用和一定的經營管理能力。

4.有良好的商業信用和經營場所。

5.有較強的公關能力及策劃組織各種促銷活動的能力。

6.必須保證嚴格遵守公司有關管理經銷業務，信用保障，其它商業規劃等方面的規劃。

一、登錄公司網站了解產品和企業；

二、全面深入了解行業及在當地的銷售、使用情況；

三、全面深入了解品牌以及集團；

四、通過網站、或服務電話獲得所在區域經理的聯系方式；

五、聯系所在區域經理的，同時區域經理對意向客戶進行考察是否符合加盟條件；

六、對公司總部進行實地參觀考察；

七、制定初期銷售目標、簽訂銷售合同；

八、繳納市場保證金，并在當地區域經理的配合下，選擇店面地址、倉庫和確定市場策略。

六、準備首次進貨款，根據公司要求和VI標準，確定店面裝修規模。在區域經理幫助下，根據當地實際確定展示機型和數量；

七、區域經理應在店面裝修前提報裝修申請和要貨申請。大型或特大型店面可以通過區域經理要求公司設計師對店面進行裝修設計；

八、公司批準后，按照VI標準進行裝修。同時，在區域經理協助下對招聘的導購人員與售后人員進行崗前培訓；

九、在區域經理的協助下完成開業方案和前期準備；

十、店面試營業。根據試營業情況，公司有針對性的提供人員、培訓、管理、策劃方面的支持。