1.協(xié)助選址與評(píng)估：協(xié)助加盟商對(duì)所尋店址進(jìn)行實(shí)地考查，評(píng)估其開(kāi)店的可行性。通過(guò)對(duì)地域、商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查，提供營(yíng)業(yè)額預(yù)估、經(jīng)營(yíng)損益預(yù)估等資料，供加盟商參考。

2.區(qū)域保護(hù)：公司將嚴(yán)格控制加盟區(qū)域和加盟商的數(shù)量和質(zhì)量，并建立完備的的價(jià)格控制體系和政策。

3.人力資源支持：開(kāi)店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協(xié)助加盟商招募新進(jìn)人員。開(kāi)店期間，總部提供人力支持及輔導(dǎo)。

4.統(tǒng)一形象與裝修：為確保品牌統(tǒng)一形象，店鋪由公司總部空間設(shè)計(jì)師統(tǒng)一進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì);店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊(duì)施工，總部派人指導(dǎo)、督核，加盟商負(fù)責(zé)監(jiān)理。

5.不斷的指導(dǎo)及培訓(xùn)：店鋪開(kāi)業(yè)前，總部為加盟商、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)經(jīng)營(yíng)理念、店鋪管理及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)開(kāi)設(shè)相應(yīng)的課程。開(kāi)業(yè)后由總部派督導(dǎo)駐店，指導(dǎo)店鋪開(kāi)業(yè);每個(gè)月新品上市開(kāi)設(shè)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;同時(shí)，為加強(qiáng)與加盟商之間的交流，總部定期舉辦加盟商大會(huì)。

1、認(rèn)可盟重?zé)酒髽I(yè)文化，并愿意輕松愉快地為年輕群體創(chuàng)造，制造快樂(lè)!

2、對(duì)服務(wù)業(yè)充滿(mǎn)興趣，愿意通過(guò)為人們提供體驗(yàn)服務(wù)，創(chuàng)造新的積極生活方式和態(tài)度。

3、愿意分享快樂(lè)、傳遞滿(mǎn)滿(mǎn)正能量給員工，給顧客，更愿意帶動(dòng)員工一起實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的共同增長(zhǎng)。

4、良好的價(jià)值觀(guān)：衷于自己、不拘泥、不茍同、自信、自愛(ài)、自我完善。

5、正直的品德操守：正——人正，心正，行正;誠(chéng)——誠(chéng)懇，誠(chéng)實(shí)，誠(chéng)信;勤——勤思，勤言，勤勞。

6、認(rèn)同并遵守所有的管理體系，愿意與品牌共同進(jìn)步，為員工、企業(yè)、社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

7、具備足夠的財(cái)務(wù)條件、一定的管理經(jīng)驗(yàn)，易于接受新的、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式和跳躍性思維。

1.加盟詳情咨詢(xún)：加盟商可以留下聯(lián)系方式，投資顧問(wèn)會(huì)主動(dòng)與其聯(lián)系溝通。

2.前期考察：考察產(chǎn)品是否在投資區(qū)域有競(jìng)爭(zhēng)力，可否容易復(fù)制成功模式。考察總部直營(yíng)店及其下屬加盟店的營(yíng)業(yè)及營(yíng)利情況。

3.填寫(xiě)申請(qǐng)：提交加盟要求，填寫(xiě)《加盟申請(qǐng)表》，并提供加盟城市的有關(guān)情況。

4.簽訂合同：雙方確認(rèn)考察結(jié)果無(wú)爭(zhēng)議，正式簽訂合同。

5.選擇門(mén)店：簽訂加盟合同后，在意向商圈尋找合適的開(kāi)店地址，并由總部進(jìn)行評(píng)估。

6.店面裝修：加盟商對(duì)店址進(jìn)行裝修，并嚴(yán)格按照公司出具的施工圖紙進(jìn)行。公司將派出人員到加盟店進(jìn)行審察。

7.系統(tǒng)培訓(xùn)：為了加盟商更好的將店開(kāi)的紅紅火火，公司將派專(zhuān)員對(duì)加盟商及員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)技巧等等。

8.開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備：公司協(xié)同制定開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)方案及廣告宣傳方案，準(zhǔn)備開(kāi)業(yè)。

9.盛大開(kāi)業(yè)：開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備就緒后，加盟商可以選擇良辰吉日開(kāi)業(yè)，公司也會(huì)派工作人員前往指導(dǎo)。