精選、嚴培、苦練，打造少兒英語教育加盟精英
優瑞少兒英語加盟部于2017年2月11日至2月17日組織了2017年的第一期校長及人事老師培訓，來自全國不同城市校區的校長參加了此次培訓。
對于優瑞少兒英語加盟體系的每一位老師來說，無論的管理者，還是一線員工，通過總部集訓營的培訓是他們必須要跨過的第一道關。這道關隘，既是對身體的考驗，更是對心理的磨煉。集訓營里的每一位講師都是行業經驗豐富，一線業務熟練的行業精英。對于新加入教育培訓行業的老師們來說，這次集訓能夠幫助他們快速積累行業知識，熟練掌握業務技能；那對于之前有過從業經驗的老師來說，可以幫助他們系統梳理行業的知識，提升業務能力，固化業務習慣。
在培訓營集訓期間，各位講師和每一位學員一起，在軍事化管理的模式下，每天要進行10-15個小時的培訓、練習、考核。培訓內容包括基礎行業知識、業務規范流程、業務技能實操及人事管理等；培訓形式包括所有崗位所需要掌握的行業內知識的全員講授及不同崗位所需要的專業知識、技能的分崗位培訓；培訓過程包括講師的講解、學員的練習內化、實際業務的操作演練及嚴格的考核。
培訓營里每天都有嚴格的課程安排，每天課程結束后有大量需要背誦內化的知識，正如往期的受訓的老師反饋，在訓練營培訓期間，往往到夜里2、3點鐘的時候還能看到學員在教室里繼續學習，而講師們也會陪著進行答疑解惑，激勵學員。同時每位學員每天還要面臨二次考核，從基礎業務知識的背誦到實際業務操作的演練，如果考核未通過，還要繼續參加補考甚至被淘汰。正是在這種高強度，高壓力的環境中，才能充分激發各位老師的快速學習能力，培養較強的抗壓能力，更好的適應進入校區后的工作節奏。同時在相互競爭，共同學習的過程中培養了學員的團隊意識，更容易融入優瑞少兒英語加盟校區工作。
培訓營里記錄著優瑞少兒英語加盟部每位講師的不辭辛苦，記錄著每位學員的點滴成長，記錄著每個課堂的豐富多彩，記錄著每次考核的忐忑不安，成功走出培訓營。
