教育招生不再看淡季臉色行事,校長們加盟弘樂學堂在成都圓夢!
校長你是否曾感到學校發展陷入困境?你是否對學校運營問題力不從心?你是否想做大做強倍增式發展?你是否也在摸索淡季倍增之道?如果你也有這些煩惱其實你不是孤身一人,很多和你有著同樣煩惱的校長都找到了弘樂學堂,你要加入我們嗎?

1、如何提升品牌辨識度和認可度?打造戳“家長心窩”的特色課程和服務體系!
2、如何保證招生效果,旺季能爆棚,淡季也倍增?摸索屬于自己的招生“套路”!
3、如何拴住“牛師”,穩定“師心”?打造“鐵血軍隊”,讓教師隊伍堅如磐石!
4、如何與公辦學校“共生共榮”?抓住機遇,迎接挑戰,該升級的時候絕不退縮!
5、如何借助互聯網工具“開疆拓土”?積極借助新技術和渠道,勿閉關鎖“校”!
弘樂學堂十百千萬工程走進成都會議正在進行中...弘樂儒商學院“倍增“秘訓”,不再看淡季臉色行事,手把手教你做淡季倍增。
3月29日弘樂學堂成都會議第二天,弘樂儒商學院和校長們的倍增之旅正在途中弘樂儒商學院,以“儒道”與“商道”相融合,秉承“ 尊孔孟之仁禮,為華夏之儒商”的宗旨,采用儒道哲學與社會實踐相結合的授業方式,將“通儒為商”作為育人的最高追求,力圖打造成為“中國教育家成長的搖籃,優秀企業經理人的黃埔軍校。”
弘樂儒商學院有著自己的儀軌,清水凝神、誦讀道德經、為儒師敬茶...讓校長們找回“儀式感”。從某種角度上說,神存在于儀式之中,宗教存在于儀式之中,規則意識和法治精神也憑借儀式而彰顯。儀式感是內心價值觀對外在形式的認同和呼應,就是孔子所謂的“我愛其禮”,就是康德所謂的“內心的道德法則”,就是盧梭所謂的“銘記在公民心中的法律”。
儀式感是儀式給你的感動,這種感動漸漸化為你內心的凝華,弘樂學堂儒商學院的儀軌能夠幫助校長們靜下心來,以“倍增”之名手把手教校長們做轉化。
此次“成都會議”相信每一位校長都有自己的感悟,最終在弘樂學堂學到自己想要的,真正實現旺季能爆棚,淡季招生也倍增。
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