人才興企，重金求賢——培正教育耗資千萬打造人才儲備庫！
伴隨以知識為基礎經(jīng)濟時代的到來，社會和企業(yè)對人才的需求層次越來越高，智力資源已成為越來越寶貴的資源。誰能在知識經(jīng)濟時代掌握核心技能、擁有核心人才，誰就擁有了主動權、競爭力和不斷開拓明天的資本。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才，企業(yè)的競爭依賴于人才，大力實施人才戰(zhàn)略，盤活人力資源，越來越成為企業(yè)面臨的首要課題。很顯然在知識經(jīng)濟時代，人才已成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
培正教育集團在創(chuàng)始人暨總裁宋文斌先生的帶領下，經(jīng)過十四年的鞏固與發(fā)展，于2016年正式進入事業(yè)蓬勃發(fā)展的高峰期。僅2016年一年上海地區(qū)就發(fā)展到驚人的40家門店；2017年剛開年就已經(jīng)達到了60余家，進入3月份除卻一些尚在裝修中的門店外，新簽意向客戶就已經(jīng)達到10家，待簽約客戶12家，投資洽談中若干。培正教育集團在迅猛發(fā)展壯大的同時，深切感受到求賢若渴的迫切與人才儲備的重要。
培正教育集團創(chuàng)始人暨總裁宋文斌先生指出：企業(yè)的興衰與發(fā)展離不開人才的挖掘、培育與儲備。企業(yè)要立于不敗之地，人才是重中之重，正所謂“千軍易得，一將難求”。現(xiàn)在的培正是時候要把“筑巢引鳳”吸引人才、留住人才，以及如何讓人才發(fā)揮聰明才智提上發(fā)展的日程了。
從十四年的發(fā)展過程中，我們從培正的企業(yè)制度、企業(yè)理念、企業(yè)文化，以及企業(yè)人才價值觀中看到培正“人才興企”的堅定決心和對人才的尊重。培正教育集團在宋文斌先生：“尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才”的人才價值理念指導下，展開了一場聲勢浩大的人才培育、儲備與招聘的龐大行動。
