半月談教育由新華社《半月談》雜志社主辦，是針對公職考試推出的私密高端培訓輔導與教育平臺，是國內首家具有國家官方媒體背景的教育機構。擁有網絡課程、面授輔導班、輔導圖書、移動APP、學習派等各類輔導課程與產品。培訓業務涵蓋公務員考試、政法干警考試、事業單位考試、軍轉干考試、招警考試、選調生、教師招錄考試等。

半月談新媒體科技有限公司是新華社半月談雜志社授權的新媒體運營管理中心,負責半月談網、半月談網校等新媒體業務的技術支持和運營服務。

半月談教育，是《半月談》雜志社針對公職考試推出的高端培訓輔導與教育平臺，是國內首家同時具備官方與媒體背景的教育培訓機構。擁有網絡課程、面授輔導、輔導圖書、移動學習（學習派）等各類輔導課程與產品。融合了"中華第一刊"——《半月談》雜志獨家的時政內容，與中央黨校、國家行政學院、人民大學等機構的專家名師，同時引入社、半月談等資深時政編輯。

秉承"誠信、成效、專業、深度"的辦學宗旨，致力于為考生通過各類公職考試提供最堅實可靠的學習輔導與服務。培訓業務涵蓋公務員考試、政法干警考試、事業單位考試、軍轉干考試、招警考試、選調生、教師招錄考試等，擁有國內專家規格最高最多的公職考試研究院，以立體化課程和規范化服務為眾多考生實現公職夢想提供了強大的智力支持與服務保障。

半月談教育市場分析：

企業轉型：品牌注入新活力

進入新世紀，國人對教育的巨大需求在十幾年來促進了民辦教育的高速發展，2012年，中國教育行業的市場規模就已達到9600億，公考培訓與職業培訓的市場份額也在近年來有增無減，諸多做基礎教育和有拓展規劃的機構從業者在企業內部及代理產品的調整上需要一個可以幫助自身順利轉型的品牌帶動其繼續發展。半月談教育的一部分代理商正是基于上述理由選擇與半月談教育合作。

初創發展：品牌帶來高速發展動力

機構創辦初期的發展難題一直困擾著這些校長們，對于市場前景及發展條件都比較看好，但就是缺少帶動自身發展的新品牌。半月談教育則憑借新華社官方媒體背景及三十余年時政官方品牌的巨大號召力將這部分代理商帶上了高速發展的軌道，解決了企業初創過程中品牌與資源的短板。

半月談教育發展前景：

好行業 大前景

考公務員——每個家長與大學生都關注的頭等大事，剛性需求，市場巨大！半月談教育是國內首家具有國家官方媒體背景的教育機構，目前在公考試培訓行業尚無具有如此資源優勢的機構。完全是黃金行業，暴利產業，名利事業！

好品牌 大機遇

公務員考試培訓趨勢：大學生畢業人數在700萬。半月談將憑借其獨特的優勢制定新的行業標準，實施同行難以效仿的運營模式，必將成為公考培訓產業中的一匹黑馬。

半月談教育=網絡課程+面授輔導+圖書教材+公考學習機。半月談教育是考試面授輔導與網絡學習二者完美結合的高端公考培訓機構，全新創舉，將會全方位、迅速占領我國公考培訓領域。這一最具活力和潛力的朝陽行業越來越受到投資人士的青睞，誰先搶占商機，誰就先贏得更大的利潤空間和市場份額。

多元模式 大支持

半月談教育公務員考試培訓項目首次招商，前所未有的九大支持，為您的利潤加保險！統一的分校經營模式和管理規范，派駐專業精英團隊，采用“1+X”市場運營模式。貼身與合作伙伴協同作戰，以“傳、幫、帶”的形式幫助做大市場。

2013年，半月談教育強勢進入公考培訓界。憑借著其三十多年官方時政品牌的影響力，半月談教育在不到一年的時間內已與全國近百家代理商建立合作伙伴關系，累計培訓人數已超過十萬人。

半月談教育擁有三十多年的品牌歷史積淀，作為品牌授權方，總部對加盟機構的支持是非常全面的。半月談教育不僅提供分校當地市場的調研與支持，還可以利用其內部渠道同當地政府有關部門建立溝通關系，這些對任何一個在當地創建機構的加盟商而言都是非常有益的。

理由一：34年時政品牌，官方資源保障

半月談教育是新華社《半月談》雜志社旗下的公考培訓機構?！栋朐抡劇穭摽两褚延?0余年，憑借著“中華第一刊”獨一無二的強大實力背景進入公考培訓領域勢必會改變公考培訓市場的格局。

理由二：強大師資團隊，專業課程設置

半月談教育的師資是由新華社及《半月談》時政評論員領銜，公考培訓研究專家為支柱，業界公考名師為主力的三大教研梯隊組成，業內優勢資源高度集中，招生影響力非常巨大。

半月談教育的課程秉著專業研發，專業教學，專業服務的宗旨已經幫助眾多考生走上崗位，半月談教育已從“考公務員，看《半月談》”升華為“公考面試·申論輔導專家”，意味著已經得到眾多考生的認可。

理由三：獨家代理政策，區域保護扶持

公務員考試因其多層次且覆蓋范圍廣的特點使得機構所在地無論大小均能有廣闊的市場前景。半月談教育給予地區加盟代理商優厚的代理政策，嚴格遵循區域保護原則，多元化產品的支持可以覆蓋當地不同的考試培訓需求。

理由四：從公考培訓到職業教育，品牌發展多重新機遇

半月談教育憑借著強大的資源及背景，將立足于公考培訓項目，逐步擴展為職業教育培訓多元發展，為品牌發展注入新的增長點，并帶動合作代理商擴展當地市場提供新的機遇與動力支持。

理念：熱愛并有志于從事教育事業，并認同半月談教育理念。

心態：有強烈的創業欲望，以投資的心態對待教育事業，且愿意接受半月談教育管理規范。

人脈資源：具有良好的溝通和交際能力，有教育資源者優先。

財力：10-30萬。

能力：有一定的組織能力、決策力、管理能力。

執行力：能夠完整執行學校的各項經營決策。

1、電話初步溝通，解答投資人合作加盟的相關問題。 

2、投資人對本區域進行調研，了解當地培訓市場，確定投資營運計劃。 

3、初步面談，參觀總部教學中心。

4、深入面談溝通，簽訂加盟合作協議。

5、對投資人的選址、裝修設計等進行指導。

6、總部對投資人的教職員工（校長、主任、教師等）提供市場推廣、招生、管理等方面的培訓。

7、授權合作加盟培訓中心開業。

8、長期對合作加盟培訓中心營運指導。