2005年的中原外語培訓(xùn)市場，曾經(jīng)殺出了一匹業(yè)界“黑馬”，包攬了當(dāng)年“最強(qiáng)師資獎(jiǎng)”和“**課程獎(jiǎng)”；并獲“**發(fā)展?jié)摿Φ呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)”殊榮；2007年中原培訓(xùn)業(yè)界再起波瀾，昔日的“黑馬”已成為名符其實(shí)的“千里馬”，被眾多風(fēng)險(xiǎn)投資的伯樂追逐，成為豫軍培訓(xùn)品牌的驕傲。這就是鄭州睿源教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

從2002年的睿源外語培訓(xùn)中心起步，不靠廣告宣傳，歷時(shí)七年時(shí)間，已發(fā)展成為擁有2所全日制學(xué)校，12所直營校，11所加盟校，10所聯(lián)盟校，1家國際少兒外語培訓(xùn)中心的大型教育機(jī)構(gòu)，年培訓(xùn)人數(shù)突破兩萬人次；培訓(xùn)內(nèi)容也從最初的外語，開始涉及到思維數(shù)學(xué)，國學(xué)，作文，文體藝科技等方面。

六年光陰，是什么賦予了睿源如此神奇的力量，為此本報(bào)專訪了睿源教育機(jī)構(gòu)掌門人----牛新哲，分享睿源不平凡的成長故事。

睿源教育品牌發(fā)展：

質(zhì)量立校

2002年3月，睿源外語培訓(xùn)中心在金水區(qū)中孚大廈六樓誕生。作為當(dāng)時(shí)“全外教”少兒培訓(xùn)的旗幟，從校長到教師員工皆是清一色的外籍教師，規(guī)格當(dāng)高，在當(dāng)時(shí)令人咋舌。但一年運(yùn)作下來，巨額的費(fèi)用支出與幾十名學(xué)生的巨大反差，讓投資者迷茫了。

2003年6月，受非典影響已近崩潰邊緣的睿源迎來了現(xiàn)任的兩大校長，來自中國人民大學(xué)碩士畢業(yè)的牛新哲，北京外國語大學(xué)訪問學(xué)者歸來的海盛，兩位既是在鄭州外國語學(xué)校工作時(shí)的優(yōu)秀青年教師，又是同在北京高等學(xué)府深造的密友，具有深厚的教育背景和對教育培訓(xùn)市場的深刻理解。

經(jīng)過調(diào)查，兩人審時(shí)度勢，很快在睿源發(fā)展思路達(dá)成共識(shí)：

要質(zhì)量，才能在鄭州立住腳跟；

做教育，一定在效果上下功夫。

專注青少兒，做基礎(chǔ)教育的培訓(xùn)名牌。

睿源教育企業(yè)文化：

睿源人的使命：開啟智慧人生

睿源人的愿景：做感動(dòng)中國的教育、辦受人尊敬的學(xué)校

睿源人的核心價(jià)值觀：專業(yè)、專注

睿源小升初口號(hào)：考龍班上名校睿源做的到

睿源人的文化：鴻雁文化（團(tuán)結(jié)·合作·竟進(jìn)·共贏）

目前小學(xué)階段和初中階段的教學(xué)脫節(jié)現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重。小學(xué)段學(xué)校重點(diǎn)抓全面素質(zhì)發(fā)展，不太重視應(yīng)試能力；初中段強(qiáng)調(diào)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化應(yīng)試能力，以便學(xué)校有較高的升學(xué)率；所以，從小學(xué)段到初中段過渡時(shí)期，學(xué)生的不適應(yīng)感往往比較強(qiáng)烈，甚至出現(xiàn)這樣的“怪圈”：愈是名氣大的小學(xué)畢業(yè)生，就愈難適應(yīng)名氣大的初中教學(xué)。所以，做好“小升初”銜接教育意義重大。”

一、品牌支持

1.品牌榮譽(yù)支持

2.品牌VI支持

3.裝修設(shè)計(jì)支持

二、營銷支持

1.市場啟動(dòng)策劃支持

2.啟動(dòng)外派人員支持

3.營銷團(tuán)隊(duì)上門支持

4.全國營銷活動(dòng)回顧

5.節(jié)日招生營銷方案支持

6.媒體軟文宣傳100篇支持

三、教學(xué).教務(wù)支持

1.教學(xué)產(chǎn)品支持

2.系統(tǒng)教師培訓(xùn)支持

3.課程系統(tǒng)支持

4.256教管系統(tǒng).4321課程體系支持

5.教務(wù)模塊支持

四、管理咨詢支持

1.針對問題學(xué)校

2.定期巡校，專家現(xiàn)場指導(dǎo)

3.學(xué)校運(yùn)營體系支持

4.管理培訓(xùn)支持

5.團(tuán)建及管理模塊

1、了解睿源教育品牌。

2、愿意接受睿源教育統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管理和質(zhì)量監(jiān)控。

3、有能力獲得或者已經(jīng)具備辦學(xué)的合法資格。

4、了解當(dāng)?shù)卣Z言培訓(xùn)市場。

5、與當(dāng)?shù)孛襟w、運(yùn)營部門能進(jìn)行良好溝通。

6、有能力招聘到良好的管理者、中外師資及工作人員并送到總部培訓(xùn)（總部培訓(xùn)合格并簽字認(rèn)可方能上崗）。

7、具備專項(xiàng)資金。

8、場地面積不得低于100平方米。

1、有意向加盟者初步咨詢；

2、接受睿源教育加盟條件的加盟者向睿源教育提交申請；

3、睿源教育審核申請者條件——不符合條件終止洽談；

4、符合條件者，簽訂協(xié)議，交納保證金；

5、在睿源教育總部指導(dǎo)下開始準(zhǔn)備工作；

6、辦學(xué)資格審核——獲得合法辦學(xué)資格；按睿源教育要求招聘員工——按睿源教育要求培訓(xùn)員工合格；按睿源教育要求選定選定校舍并裝修——裝修完畢并符合睿源教育設(shè)備要求。

7、繳納加盟費(fèi)，睿源教育總部頒發(fā)加盟特許證書，設(shè)計(jì)并完成制作宣傳品；

8、開業(yè)。