小小地球少兒英語來自美國，是由國際語言專家及少兒心理學家專門為3-12歲少兒開發的英語培訓課程。課程根據孩子的身心發展以及學習特性，為3-12歲少兒度身定制的“Positive Innovative English Reinforcement（PIER）教學法”，配以豐富及標準化的課程內容設置，讓孩子們在毫無壓力的環境下遍游37個國家，快樂地學習英語。

上海市小小地球教育培訓有限公司成立于2008年8月，總部位于美國，是由國際語言專家及少兒心理學家專門為3-12歲少兒開發的英語培訓課程。2010年，上海市小小地球教育培訓有限公司榮獲第五屆“清科—中國最具投資價值企業50強”評選活動前20強。

小小地球?自2008年8月進入中國以來，以優秀及親和的中外教導師加上色彩繽紛的場地設計深受孩子與家長的喜愛，是最佳的游戲和學習天地。此外，小小地球?采用的先進的觸摸式學習平臺及互通式學習課程有效地幫助孩子們提高對英語的學習興趣，從而達到預期的學習效果。

小小地球在線繪本，以音頻和圖像相結合的形式，將生動有趣的繪本故事帶到孩子面前。為了將更科學的學習理論傳達給更多家庭，小小地球與樂視APP達成合作，凡在樂視平臺，搜索“小小地球”，即可看到小小地球獨家的英文繪本。讓孩子在家輕松、系統的學習phonics自然拼讀法，打好自主閱讀的基礎。

小小地球少兒英語品牌文化：

小小地球國際英語的培養對象包括3歲到12歲英語非母語的少年兒童。Get smart教材根據學生的英語水平和智力發展水平，并配有小小地球國際少兒英語制定的科學的學前測試，確定每一位學生所適合的級別，真正做到“因人而異”及“因材施教”。

小小地球國際少兒英語的培養目標：

讓我們的孩子說一口純正地道的美語

讓我們的孩子具備大學英語水平的素質

讓我們的孩子成為具有高品質高素質的人才

讓我們的孩子成為具備演講和主持等多能型人才

讓我們的孩子成為具備領導力的全能型領袖人才

小小地球少兒英語教學特色：

小小地球根據少兒生理、心理及語言學習的特性，專為孩子開發了最獨特及有效教學方法，即“PIER(Positive Innovative English Reinforcement)教學法”,配以創新化、標準化的課程內容設置，讓孩子在無壓力的環境下快樂學習英語，充分體會學習英語也是件快樂的事情進而幫助孩子英語學習的興趣！

在課程實踐中，PIER教學法應用了“視聽教學法”及“互動式教學法”的教學模式；通過“視聽教學法”，孩子在多媒體影像和聲音的教學示范下，不斷地模仿和重復所教內容，從而奠定出色的語音、語感及詞語能力；通過“互動式教學法”，孩子在游戲、歌曲及學習平臺等多樣化的互動環節中培養了學習英語的成就感和自信，獲得了更多聽力和口語的鍛煉機會。

上海市小小地球教育培訓有限公司成立于2008年8月，總部位于美國，是由國際語言專家及少兒心理學家專門為3-12歲少兒開發的英語培訓課程。課程根據孩子的身心發展以及學習特性，為3-12歲少兒度身定制的“Positive Innovative English Reinforcement（PIER）教學法”，配以豐富及標準化的課程內容設置，讓孩子們在毫無壓力的環境下遍游37個國家，快樂地學習英語。

有效的溝通體系

小小地球在開業前期提供專業的服務和溝通，使品牌在創新與傳統層面相結合，讓溝通與分享更加順暢。

全面的培訓體系

小小地球培訓學院提供從入職基礎到營運提高的全套培訓課程，包含中心主任及管理者培訓課程、新員工入職培訓等，讓加盟商可以輕松進入幼兒教育行業。

專業的程序手冊

小小地球有整套的程序手冊幫助您管理及運營教學中心，涵蓋開業籌備、營運管理、人事管理、市場推廣、教務管理、顧客服務等完整內容，讓加盟商了解和熟悉中心的日常管理。

先進的技術體系

小小地球提供先進及功能強大的OA系統，幫助加盟商輕松管理人事編制、學生資料、合約建制、財務管理等。同時我們還提供視頻系統，讓加盟商在當地就能方便地與總部交流溝通。

周到的服務體系

小小地球給加盟商提供充分的營運支持，從開業督導到定期現場督導、定期舉行全國營運會議，每周的視頻培訓及視頻營運分享。讓加盟商即便與總部相隔萬里依然能夠得到全面支持。

1、具備一定的商業背景和經商經驗，熟悉當地市場。

2、有一定的經濟實力和投資實力，有良好的信譽。

3、具有致力于該產品的事業，創業熱情，專心專注、敬業上進。

4、了解、信任該公司的產品，在經營理念和發展思路上能達成共識。

5、對投資風險和收益的兩面性有正確的認知和充分的心理準備。

6、具有法人資格或合法經營資格。

7、愿意交納保證金。(合作終止時予以退還)。

8、愿意按照標準交納品牌服務費及終端推廣費。

1、咨詢：市場部商務代表接待咨詢,提供公司相關資料及品牌的相關資料，安排陪同參觀總部及分店經營盛況。

2、申請：合作者在學習期經總裁審核合格后領取合作店批文，合作加盟申請表和填寫承諾書。

3、評估：申請加盟合作者需在當地城市精選5-10個400平米以上商鋪，由公司總經理確認位置后，再經公司律師審核房屋合同和交易的合理性，再簽訂租房合同。

4、簽約：經公司總經理審核合格后簽訂加盟、合作合同及公司品牌授權協議書。

5、裝潢：憑房屋租賃合同交公司裝潢部設計圖紙經總經理、總裁確認后進場裝修，由公司進行統一裝潢(裝修、室內設計、統一形象等)。

6、培訓：公司指派二名總管和二名收銀員并組織所有員工進行統一崗前培訓,經考核合格方可上崗(工資按公司統一標準發放)。

7、配貨：公司物流部按公司統一配貨流程及價格配備指定的各種產品及儀器。

8、策劃：按公司統一標準,策劃制作會員卡、條幅、贈券和收銀管理軟件。確定開業日期在崗前培訓期間和企劃部共同策劃開業方案。

9、開業：開業前一天進行誓師大會,由公司總裁親自指導。