竹君園作文培訓中心是經(jīng)教育部門審批的連鎖培訓機構(gòu)，專業(yè)培訓少兒寫作與閱讀，創(chuàng)辦于1999年。目前在國內(nèi)已有幾十所分校規(guī)模，擁有多媒體教室、錄播間、演練室、休閑廳，設(shè)施齊全。竹君園教育中心是“奧林匹克杯全國作文大賽”的合法組織機構(gòu)；中國青少年寫作研究中心實驗基地；中央電視臺小主持人選拔賽賽點。創(chuàng)辦至今，培訓人數(shù)已逾萬人。共有近千篇作文獲獎或發(fā)表，08年末《竹君作文》在中國文聯(lián)出版社正式出版。09年春開始陸續(xù)在各新華書店上架。先后榮獲“民辦特色教學示范單位”、“優(yōu)秀寫作培訓基地”、“2010最具商業(yè)價值品牌”等稱號。

竹君園采用已極顯成效的“扶扶”教學模式教學，效果相當普通課堂的3~5倍。厚重的人文底蘊與文化氛圍，使學子們時時處處感受到藝術(shù)的熏陶，激發(fā)藝術(shù)的靈感。竹君園的教師以中、青年為主，“專業(yè)、敬業(yè)、活力”是竹君園師資隊伍的最大特點。成立以來，贏得了就讀學員及社會的一致稱贊?！皩W作文，找竹君”成了許多小學生的發(fā)自內(nèi)心的意念，“竹君園是學作文的樂園”、“我喜歡竹君園” 是許多小學生的共同心聲。

吳竹君，中國青少年寫作研究中心副主任，竹君園教育中心總督導，竹君園教育科技有限公司董事長，中國青少年寫作年鑒小學卷主編，中國少年新聞學院臺州分院院長，中國民辦教育家協(xié)會理事會員。

吳竹君自幼喜歡文學，大學擔任文學社社長，發(fā)表作文、詩歌、小小說數(shù)百篇。吳竹君以活潑、親切、深情的親和力和認真、嚴謹、高效的教學作風響譽教壇十余年。對教育學、青少年心理學、尤其在寫作教學上潛心研究并卓有建樹。在各屆各類的青年教師大比武、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀班主任、民辦學校杰出校長等評比中屢獲殊榮。

目前公司正積極籌劃“千校工程”，出臺“十年規(guī)劃，五年計劃”。計劃用時五年，在全國1000 所培訓學校成功推廣“竹君作文”。竹君園管理中心、竹君園教研中心、竹君園拓展中心、竹君園企劃中心、竹君園客服中心相繼成立。預(yù)約盟校達38所，部分盟校教師開始接受總校的規(guī)劃培訓。同時竹君園與杭州浙大泰富教育管理咨詢有限公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

快速擴大市場份額

國家教育部《全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》指出,未來3到5年,中國教育培訓市場潛在產(chǎn)值將達到5000億元,其中幼兒的教育培訓市場份額已超過500多億美元,并且正以每年30%的速度急速增長,每年參加各類培訓的青少年超億人次,學前教育階段品牌、課程和師資培訓又是這一領(lǐng)域中的重中之重。

2012年,很多幼兒園和托幼機構(gòu)都是處于發(fā)展的瓶頸階段,竹君園教育以英語、拼音、閱讀、科學小實驗、美術(shù)、音樂、幼小銜接等八大項完整的幼教教學體系(方案)切入市場,再加上竹君園效應(yīng)優(yōu)勢、教學質(zhì)量的保證和招生策略的輔導,能幫助加盟學校快速擴大市場份額,贏得商機。

提升品牌，增加市場占有率

竹君園教育在全國的品牌知名度、美譽度能給合作幼兒園和托幼機構(gòu)很好的品牌支持,可以幫助合作幼兒園和托幼機構(gòu)優(yōu)化教學資源、提高師資隊伍水平、提升市場占有率,增加合作幼兒園和托幼機構(gòu)的核心競爭力,搶占生源,有著積極的作用。

降低管理成本

合作幼兒園園長和托幼機構(gòu)負責人不僅要管理教學,還要負責市場招生、品牌宣傳、經(jīng)營管理、員工管理、家長關(guān)系管理、對外政府關(guān)系等諸多繁雜問題.當合作幼兒園和托幼機構(gòu)發(fā)展到一定規(guī)模和層次時,又會遇到發(fā)展的瓶頸.能否保持或者繼續(xù)擴大利潤,這是每個園長和負責人都會面臨的問題。

此時園長和負責人管理者的工作量又日益增加,如果所設(shè)科目又是不同的品牌,那么在管理上難免產(chǎn)生混亂.如果是統(tǒng)一品牌的管理,既能降低管理的成本又能集中優(yōu)勢資源塑造出一個有核心競爭力的領(lǐng)導品牌。

1、具有合法資格的法人、自然人或其他組織。

2、有良好的商業(yè)信譽及品德，具有致力于教育培訓事業(yè)的開拓魄力和韌性；

3、代理商要熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境和消費需求，有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)和投資實力；

4、有良好的社會關(guān)系，具備較強的人際溝通、財務(wù)管理能力；

5、認同公司的經(jīng)營理念，服從總部機構(gòu)管理，積極配合總部的市場運作，遵紀守法，規(guī)范經(jīng)營。

1、申請人通過網(wǎng)站訪問，了解相關(guān)資料。

2、填寫《加盟申請調(diào)查表》與相關(guān)證件復(fù)印件一起郵寄到總部。

3、初審合格，將以電話，傳真或信件形式向申請人發(fā)出“加盟資格確認及邀請”。

4、申請者應(yīng)邀來總部及其中心直營店考察（需要三天前預(yù)約）

5、面談。

6、簽訂意向書、繳納加盟費的20%作為保證金。

7、申請人返回，并進行前期的各項準備與合同準備。

8、簽訂正式合同、申請人繳納所有費用；并提前報名參加相關(guān)培訓。

9、確定申請人地址，進行前期注冊工作以及租賃支持。

10、招聘人員。

11、總部指導其場地設(shè)計與裝修。

12、總部統(tǒng)一培訓。

13、招生推廣。

14、總部派人員進行開店指導。

15、正式開課。