鯡魚寶寶早教加盟:早教托育家長關心的7個問題
據艾瑞的一項調查數據顯示:88%的中國新一代父母需要早教托育服務。需求巨大,市場前景一片大好,但這樣早教托育中心就可以高枕無憂了?不,還需要早托中心和招生顧問真正去了解我們的家長到底在關心什么。

比如,不少招生顧問在與家長溝通過程中,可能會出現下面這些問題:
——為什么家長不理我?
——為什么和家長的溝通質量不高?
——是什么導致家長說了解下,然后就沒然后了?
你和家長們溝通質量不高的實際原因可能有很多種,其中一個重要原因是:你并不能緩解她(他)的實際需求和焦慮。
為人父母后,特別是在現如今快節奏、追求高質量生活的社會,不少家庭在享受孩子的童真之樂時,也背負著不小的育兒壓力。
有些壓力來源于自身,有的則來自外界。比如,對比心理——當一些家長看到“別人家孩子”在早托中心得到茁壯成長和良好改變時,再對比自己的孩子,他們極容易出現焦慮情緒。
焦慮即痛點——
比如,幼兒外向好動,但做事注意力不集中,怎么辦?
比如,孩子膽小羞澀、不合群,如何才能提高孩子社交能力?
比如,孩子發育遲緩,爬、站、走的運動能力比同齡人差很多,如何是好?
……
諸如此類,家長的期望和現實產生落差時,招生顧問要直面這些問題,并能給予專業的解答。
招生的過程就是向客戶“對癥下藥”的過程,從客戶最關心的問題出發,挖掘和傾聽客戶的內心獨白和潛臺詞。
怎么做呢?這里介紹一個“7Q分析法”,“Q”即question(問題)。
Q1:我為什么要聽你講課程安排?
潛臺詞:我很忙,為什么要放棄其他的事情來聽你說?
Q2:這是什么課程?
潛臺詞:請以專業、通俗易懂的言語介紹。
Q3:這些課程和我孩子有什么關系?
潛臺詞:即便課程很好,但如果不能解決我家孩子現在面對的問題,讓孩子得到成長,我是不會動心的。
Q4:我為什么要相信你?
潛臺詞:現在騙子這么多,我不能確定你是不是夸大其詞,請你給我一個相信的理由。
Q5:這樣的課程值得嗎?
潛臺詞:為什么值這個價格?付出和收獲成正比嗎?
Q6:我為什么要從你這里買?
潛臺詞:你的課程好,別人家的也不錯,甚至比你的更好,所以為什么選擇你?
Q7:我為什么現在就要買?
潛臺詞:說不定某一天會降價,師資等方面可能還會要再完善,況且我現在也不著急,為什么非要現在去做這個決定呢?所以我想再考慮考慮。
以上每個問題對應著不同的客戶心境,招生顧問需要深入挖掘家長們真實想法和需求。只有準確地發現問題,實事求是地準備梳理應對之策,才能有效地解決問題。
如同每一個孩子都是獨特的存在,每一位家長的想法也都能值得尊重。不退縮回避家長的問詢,不消極面對家長的疑惑,方可逐漸真正地走進家長們的內心,孩子才能一名又一名地被送進早托中心。這一切的本質是:突出中心帶孩子的價值,是增強家長選擇的最大法寶。
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