為什么要選擇抱抱熊早教？七大優勢征服無數創業者！
隨著人們教育觀點的改變，新生代父母對孩子的學前教育愈加重視，也越來越科學化。然而，讓這些家長尤為感到頭疼的是，0—6歲的寶寶，誰來帶？這也越來越成為全社會的一個難題。抱抱熊早教就很好的解決了當今父母的煩惱，抱抱熊早教因此也被很多創業者看好。為什么要選擇抱抱熊早教？七大優勢征服無數創業者！
一．品牌基因Perfect——來自東方愛嬰，中國早教領導品牌
成立于1998年的東方愛嬰，是中國第一家率先提出0-6歲早期教育細分市場這一概念的教育機構，更是中國早期教育的開創者和拓荒者。東方愛嬰第一個將特許經營模式引入早期教育行業，推動了整個早教產業的發展。截止到2018年1月，東方愛嬰在中國已擁有3個直營城市、管理9大公司、加盟連鎖全國300多個城市，擁有近千家早期教育中心。20年來，有超過400萬中國家庭走進東方愛嬰享受專業、科學的早教課程。
二．國際課程Perfect--L4+STEAM，全面素質教育體系
抱抱熊引進了在美國十分火爆的STEAM教育。有別于傳統的單學科、重書本知識的教育方式，STEAM不能簡單稱之為一種機構或者某一種課程，而是美國政府為加強關于科學、技術、工程、藝術以及數學教育而提出的一種重實踐的超學科教育理念。即科學（Science）、技術（Technology）、工程（Engineering）、藝術（Arts）、數學（Mathematics）的首字母。鼓勵孩子在科學、技術、工程、藝術和數學領域的發展和提高，培養孩子的綜合素養，從而提升其全球競爭力。抱抱熊教研負責人告訴筆者，之所以在0-6歲這個階段即引進STEAM教育，正是希望能夠建立全面的素質教育平臺。
三．盈利模式Perfect--抱抱熊=早教機構+幼兒園
抱抱熊不是單純意義上的早教機構，更不是幼兒園。相較于幼兒園，抱抱熊顛覆傳統幼兒園按教育大綱千篇一律的圈養模式，更注重孩子個性化成長。而對比早教中心，抱抱熊則顛覆了傳統早教只能周末上課的模式，做到了把珍貴的周末親子時光還給父母。
四．環境創設Perfect——安全、自由、富有教育意義
利用科學積極的環境創設與抱抱熊早教館的文化相結合，是抱抱熊實現品牌文化教育的目標。專業的環境創設，不僅能提高孩子們的健康發育，更能夠更加積極地將品牌觀念植入到家長心中。抱抱熊早教館將 “序、續、意、趣、美”，這幾點有機結合?！靶颉敝饕腑h境的整潔有序不僅會使幼兒身心愉快，精神飽滿，還可以讓他們從小養成做事有條理的好習慣；“續”是指環境布置的延續性，避免頻繁對環境進行更新；“意”意是指環境創設要有教育意義，這是抱抱熊環境創設的主要任務之一；“趣”趣指環境的布置符合幼兒的情趣，它包括幼兒的參與性、操作性、可玩性；“美”指環境的美化效果，通過環境布置培養幼兒初步感受美、表現美的情趣和能力，對幼兒進行美育，引導和培養兒童的審美能力。
五．專業師資Perfect——業內頂級專家，封閉培訓考核上崗
抱抱熊早教加盟商在和各地聘用的教師都必須統一到北京總部接受二十余天嚴格的篩選和專業的培訓。每一個抱抱熊老師，都要經過這樣嚴苛的培訓考核后才能走上工作崗位，只有如此，才能保證服務的專業性和統一性，建立優秀的日托團隊，培養優秀的日托人才。
六．光芒服務Perfect--標準化運營指導，全周期八大貼心支持
抱抱熊實行標準化支持運營體系，從籌建到開業，將選址、裝修、教具、培訓、課程、開業啟動、運營支持全部標準化，有資深督導為盟商提供指導服務，包括運營支持、開業支持、品牌支持、課程支持、智慧支持、市場支持、培訓支持、物資支持在內的八大支持，讓盟商從籌備期到運營期全程無憂，保證盟商在標準化管理體系的指導下有序高效運營，短時間內將收益最大化，為盟商成功保駕護航。
七．招生助力Perfect--贏在突破訓練營，讓你招生無憂
擔心招生難是很多人對加盟日托中心最大的顧慮，面對招生難問題，抱抱熊特為盟商提供贏在突破訓練營，到每個中心實地進行培訓操作，手把手傳授市場資源獲取及銷售方法轉化秘訣，為該中心構建全套的新營銷體系，讓招生不再難。
為什么要選擇抱抱熊早教？七大優勢征服無數創業者！日托產業蒸蒸日上，抱抱熊的發展更是突飛猛進，吸引到越來越多的投資者的關注。創富機遇不可錯過，加入抱抱熊大家庭，讓抱抱熊幫你實現創富夢想！
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